2022浙江师范大学附属中学教师招聘9名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-09-22 11:44 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(二)考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

1.笔试。初定于2022年10月11日在本单位举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围。入围面试人员名单在网上公布。

2.面试。面试日期安排在笔试后1天，具体时间和地点另行通知。

入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书(符合条件但暂未取得学历学位证书的应届毕业生可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件)。

面试形式为模拟上课，内容为岗位相应课程。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检工作参考浙江省教师资格认定体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。

考察工作参考浙江省公务员录用考察工作相关办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在指定网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江师范大学附属中学网站(http://www.ourschool.cn，消息通知);

2.浙江师范大学(人事处)网站(http://rsc.zjnu.edu.cn/，公示公告);

3.浙江省人力资源和社会保障(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试)结果，及有关工作安排通知、递补信息等一般仅在浙江师范大学附属中学网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0579-82283073(浙江师范大学人事处)

(五)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0579-82282403，82283180(翁老师、谢老师)。

学校本部地址：浙江省金华市婺城区丹光西路518号

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1、浙江师范大学附属中学2022年公开招聘计划表

2、浙江省事业单位公开招聘报名表

2022年9月19日

原文标题：浙江师范大学附属中学2022年公开招聘人员公告

原文链接：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/9/19/art_1443681_58931202.html

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责任编辑：欣欣

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