2022年河南漯河市教育局（引进）教师5名公告

http://henan.hteacher.net 2022-09-23 11:01 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格复审及面试考核

报名结束后，应聘人员本人到指定地点提交以下材料原件及复印件进行资格复审：

1.毕业证、学位证、身份证、职称证书、报名表、一寸免冠照片2张。

2.有工作经历报考的人员和有工作单位的人员，须提交单位人事部门开具的工作情况证明，在事业单位、国有企业工作的需提供同意应聘证明(注明清楚单位、工作时间、工作岗位、工作情况、是否同意应聘等)。应聘人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查应聘人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并通知参加面试。

面试考核主要测试履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。

(三)体检、考察

根据面试考核结果，按照等额比例确定参加体检人员。体检标准参照教师资格规定体检标准执行。体检在市级以上综合性医院(推荐“三甲”医院)进行，由市教育局按要求统一组织实施，费用由应聘人员个人支付。体检合格的考生确定为考察对象，由招聘学校对考察对象进行考察，主要考察其思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力等，重点考察报考资格、德才表现、工作实绩、作风和廉洁自律情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。

(四)公示、聘用

根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在市教育局网站上公示，接受应聘人员和社会各界的监督。公示期满，对引进的硕士研究生和“双一流”本科生按照绿色通道办理相关入职手续。

五、其他注意事项

1.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.受聘人员自聘用之日起，3年内不得辞职，单位不予办理人事调动手续。咨询电话：0395—3199177。

漯河市教育局

2022年9月21日

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