2022下半年四川泸州龙马潭区赴高校考核教师招聘47名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-09-23 16:25 四川教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

泸州龙马潭区教师招聘安排

报名时间：自公告发布之日至到学校现场招聘结束止

笔试时间：见公告

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

根据我区事业单位发展需要，按照事业单位公开考核招聘有关规定，泸州市龙马潭区教育和体育局下属事业单位将赴高校公开考核招聘教师47名。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象：符合本公告及《泸州市龙马潭区2022年下半年赴高校公开考核招聘教师岗位需求表》(见附件1)相应岗位条件的2023年应届高校硕士研究生及以上毕业生和2023年应届四川省生源教育部属公费师范生(西南大学、北京师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、华中师范大学)。

(二)报考者必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。应聘者必须已取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，其中，2023年毕业的应届生必须在2023年7月31日前取得相应岗位条件要求的毕业证等证书(因疫情影响，延迟发证的，按该生学校官方发布领取毕业证等证书时间为准)。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予聘用且责任自负。

4.年龄：符合本公告及附件1相应岗位条件要求，时间计算至2022年12月31日，以有效居民身份证记载为准。

5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

(三)凡有下列情况之一者不予招聘

1.受过各类刑事处罚、开除处分或被机关事业单位辞退的;

2.有违法违纪行为正在接受审查调查的;

3.受党纪、政务处分尚在影响期，或受政纪处分尚未解除的;

4.尚处于试用期内的新录(聘)用机关、事业单位工作人员;

5.现役军人;

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.其他不符合报考条件或违反相关规定不得聘用为事业单位工作人员的。

‎二、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：自公告发布之日至到学校现场招聘结束止(具体到校招聘时间视疫情影响程度而定)。

2.报名方式：采取网络报名的方式。

凡符合此公告考核招聘条件的，通过泸州市龙马潭区人民政府网(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk1)本公告附件1中招聘单位相关要求和联系方式，将报名材料扫描后投递至招聘单位联系人邮箱(邮箱主题格式为：姓名+报考单位+岗位名称)，并电话与招聘单位联系确认，完成网上报名(招聘单位联系人信息详见附件1)。

3.报名所需材料要求(需报送材料原件的电子扫描件到指定邮箱)。

(1)《泸州市龙马潭区2022年下半年赴高校公开考核招聘教师报名登记表》(见附件2，A4纸双面打印，并务必亲笔签名，否则将不予认可所提交的相关报名资料)。

(2)本人有效身份证、学历学位证书原件和复印件(附学信网学历查询证明)、教师资格证书原件和复印件[如受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。通过招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。]

温馨提示：尚未毕业的2023年高校应届毕业生需提供本人学生证、经学校审核并加盖鲜章的含所学专业、学历、学位等信息的证明或就业推荐表等，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准;留学人员应提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(请登录中国留学网ww.cscse.edu.cn中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理)。若留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，须联系相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。

(3)自荐资料1份。

(4)用人单位结合报名条件要求提供的其他印证资料。

(二)资格审查

1.资格初审

根据报考者提交的报名资料，招聘单位对照招聘条件进行资格初审，逐一电话通知报名人员资格初审情况。

2.现场资格复审

报考者持报名所需材料到指定地点进行资格复审，具体时间和地点另行通知，了解详细情况可致电咨询(工作日上午9：00-12：00，下午14：30-18：30，咨询电话：0830-2522061)。

招聘单位对报名人员进行资格复审，符合条件的人员参加面试考核。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消报考资格。

报考者最终是否符合所报岗位条件要求，将由报名后的现场资格复审、考核中的复核和公示结束后人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿考核招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。