2023浙江温州市教育局直属公办学校优秀高校毕业生教师招聘97名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-10-31 13:24 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)考核

考核时间定于11月6日进行，具体时间、地点将于11月5日晚在温州教育人才招聘网公布，请考生及时关注，不按时参加考核的，视为自动放弃。

各学校岗位考核形式为模拟课堂教学考核，备课60分钟，模拟课堂教学12分钟。考核测评小组每组设专家5名，考核成绩取5名专家去掉最高分和最低分后的平均分(保留小数点后两位)。考核总分满分为100分，合格分数线为75分。考核不合格者，不再进入后续环节。根据考核成绩从高分到低分按1:1确定拟聘用对象。

直属单位岗位(编号为87)的考核方式为笔试和面试，具体考核时间另行通知。

(八)成绩公布

考核成绩将在温州教育人才招聘网公布，考生可登录本人账号查询，请及时关注。

(九)签订就业协议

依据考生考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，考核成绩如遇同分，进行加试，加试时间、形式另行通知。就业协议书签订时间、地点另行通知。未按规定签订就业协议的，视为自动放弃拟聘用资格。因放弃而空缺的岗位，由用人单位决定是否递补，如需递补，在签约当天24时前从本岗位考核成绩合格的考生中按成绩由高到低依次递补。

(十)优秀考生调剂聘用

在拟聘用对象签订协议书后，招聘学校(单位)尚有岗位空缺(因岗位核减、或所有考核对象都低于合格分数线、或入围人员放弃)的情况下，对考核成绩高于80分(含80分)、符合空缺岗位条件要求且未被确定为拟聘用对象的考生(不含主动放弃签约的考生)，经学校(单位)和考生双向选择，经市教育局审核同意后，可被确定为拟聘用对象，签订就业协议书。

(十一)体检

签订就业协议的拟聘用对象要按规定时间、地点和要求，携带身份证参加体检，体检费用自理。体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检时间预计为2023年6月份。

(十二)考察

用人单位成立考察组，对体检合格的拟聘用人员进行考察，考察内容主要为考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等。因触犯刑法被人民法院依法作出有罪判决的，因触犯刑法被人民检察院依法作出定罪不起诉决定的，因触犯治安管理处罚法第二十七条、第三十条、第四十条第(一)项、第四十三条第二款第(二)项、第四十四条、第四十五条、第六十六条、第六十七条、第六十八条、第六十九条、第七十二条、第七十三条规定被行政处罚的，以及其他不符合教育行业准入要求的，考察不予通过。考察时间预计为2023年7月份。

(十三)公示

考察合格的拟聘用对象，在温州市人力资源和社会保障局网站和温州教育人才招聘网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确定不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

(十四)办理聘用手续

拟聘用对象通过公示后要按要求办理聘用手续，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格。2023年应届毕业生报名时未能提供学历学位证书、教师资格证等材料的，须在2023年7月30日前提供，国(境)外高校毕业生还要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，所学专业和毕业时间等信息以认证书为准。未能按要求提供学历学位证书、认证书等材料的，解除就业协议，取消聘用资格。要求聘用两年内取得教师资格证书而未能按期取得的聘用人员，解除聘用合同或不予续聘。

三、疫情防控要求

参加本次招聘的所有考生要严格遵守温州市疫情防控各项要求，提前登录“温州防疫码”，做好返温来温预申报，合理安排行程，预留来温落地防疫管控或健康管理时间。所有参加现场面谈、考核等环节的考生均须按疫情防控要求自觉落实防控措施，疫情防控具体要求另行通知。

四、其他事项

(一)瓯海中学分校(筹)是温州市教育局倾力打造的新时代高品质未来高中，位于瓯海区郭溪街道，一期占地145.8亩，计划2023年9月招生办学，新聘用人员入编学校以实际审批的校名为准。

(二)本公告中“双一流”以教育部、财政部、国家发展改革委公布的《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》及其他相关文件为准。

(三)符合温州市《关于大力实施“瓯越英才计划” 高水平建设浙南重要人才中心和创新高地的40条意见》《温州市教育局温州市财政局关于印发高层次教育人才引进奖励办法(试行)的通知》等相关人才政策的，按规定享受相关人才待遇。

(四)资格审查贯彻招聘全过程，考生应对自己所填报的信息、提供的资料和承诺的事项负责，对伪造、涂改证件、证明，提供虚假信息，以不正当手段获取报考资格，以及在考试过程中作弊等违反招聘纪律的，取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，立即解除聘用合同。对涉嫌违法犯罪的，移交有关部门处理。

(五)本次招聘实行服务期制度，聘用人员须承诺在用人单位工作至少5年。

(六)招聘过程将严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督，不向应聘对象收取任何费用。

(七)温州教育人才招聘网(rczp.wzer.net)、温州市人力资源和社会保障局官网(hrss.wenzhou.gov.cn)是发布招录相关信息的主渠道。

(八)考生对本公告规定有异议的，请在10月28日前向温州市教育局提出书面意见，以便及时研究处理。

(九)咨询和投诉电话