2023浙江金华东阳市部分学校面向2023年毕业生教师招聘19名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-01 11:25 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试

1.组织：考试由市教育局、市人力资源和社会保障局统一组织。

2.笔试：现场确认结束后直接开始笔试。笔试为相应专业知识(不指定复习资料)，笔试成绩当场公布。

地点：另行通知

3.面试(含试讲和面谈)：笔试成绩公布后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:5的比例确定面试的入围对象(若不足规定比例，则按实际人数确定)。面试分试讲和面谈两部分，面试成绩=试讲*50%+面谈*50%。面试合格分为70分，成绩当场公布，不合格者，不列入体检和考察。

4.总成绩计算：笔试和面试均采用百分制。考试总成绩=笔试*30%+面试*70%，考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

5.考试成绩只在本次招聘时有效。

(四)学校选择、体检、考察

1.学校选择

(1)入围体检、考察的考生将按照报名时的意向岗位进行预录取。如果意向岗位已经录满，则根据总成绩从高到低的顺序，由入围考生自主选择该学科其他学校，直至全部录取完毕。若总成绩相同，则按试讲成绩高者优先拟录用;若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优选择岗位。

(2)学校选择后不得更改。

2.体检、考察

按学科总成绩从高分到低分，结合学科招聘人数以1:1入围体检、考察。

(1)体检。体检标准按人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(2)考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。

考察不合格或被取消聘用资格的或在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招聘录用的依据。

(五)签约

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于规定时间到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。

四、其他事项

1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网(www.dyrcsc.cn)。

2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

(2)2023年8月1日前未取得相应的学历证书;

(3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正(计算时间从录用报到之日计算)。

3.严格落实疫情防控措施，疫情防控相关要求见附件3。

4.本次招聘工作坚持“公正、公平、公开”原则，严格掌握条件和操作程序，接受相关部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市教育局和东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。

咨询电话：0579—86655177

监督电话：0579—86688119

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1.岗位与职数

2.报名表

3.疫情防控相关要求

原文标题：东阳市部分学校(高中段)面向2023年应届优秀毕业生招聘教师公告

原文链接：http://www.dongyang.gov.cn/art/2022/10/25/art_1229303946_4024673.html

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责任编辑：欣欣

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