2022年下半年四川绵阳市梓潼县考核教师招聘7名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-04 14:43 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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绵阳市梓潼县教师招聘安排

报名时间：2022年11月2日至2022年11月18日

笔试时间：见公告

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因工作需要，我县面向社会公开考核招聘教师7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

面向全国公开考核招聘2023年7月31日前取得本科及以上学历的毕业生(本科限教育部直属师范大学公费师范生)，并完全符合《岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求其他要求的人员。其中，境外留学人员和赴台陆生必须在报名前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历、学位认证等证书;其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃报考，责任自负。

报名时属于本县的在编工作人员，不属于本次考核招聘对象范围。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备招聘岗位要求的条件和资格。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”要求两栏分别相符;报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符，同时具备相应教师资格证。

4.愿意在招聘单位服务满5周年及以上(含试用期)。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

6.机关事业单位在编人员未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年11月2日至2022年11月18日

2.报名方式：本次考核招聘采取网络预报名方式，因疫情原因，暂不接受现场报名。考生下载《梓潼县2022年下半年公开考核招聘教师报考信息表》(附件2，以下简称《报名表》)，填写好并在规定的时间发送至报名电子邮箱1057130738@qq.com(请注明“岗位名称+姓名”)。联系电话：0816-8219234。凡符合考核招聘条件的考生，应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考，不得兼报。报考人员填写《报考信息表》时，所填专业必须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。因材料不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

网络预报名时不审查考生资格，预报名的考生仍须携带打印的《报名表》以及个人资料原件复印件到现场资格审查，时间地点待定，请关注绵阳人事考试网信息，届时将发布补充公告，未参加资格审查的视为自动放弃报名。

(二)资格审查

1.资格审查所需资料：

(1)《梓潼县2022年下半年考核招聘教师报名表》1 份(电脑打印，粘贴1寸标准证件照)。

(2)本人有效身份证(含第二代有效临时身份证)原件和复印件1份。

(3)本人有效毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件1份。中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份。中国学位与研究生教育信息网打印本人学位信息1份。

(4)2023年应届毕业生须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明材料原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)并提供本人2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证的承诺书,到期未取得相关证书的取消聘用资格。

2.资格审查由梓潼县人力资源和社会保障局、梓潼县教育和体育局共同进行资格审查和资格确认，资格审查结果将在绵阳人事考试网公布，请报考者及时查看。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

(三)面试考核

1.资格审查合格的考生将根据通知要求领取面试通知书，并按川发改价格〔2017〕472号文件规定，每人交面试费80元。考生按通知书要求到指定地点参加面试，未按规定时间参加面试的视为自动放弃考试资格。

2.面试考核方式：采取专业技能测试(无学生试讲)方式进行。主要测试考生专业技能水平和综合素质等。面试总时长35分钟，其中备课20分钟，试讲15分钟。面试考核总分100分。面试考核成绩低于70分不得进入体检。

特别提示：如同一职位资格审查合格人数达到15人以上的，采取专业笔试方式进行初选，根据专业笔试成绩按岗位招聘人数与进入面试考核人数1：3的比例从高到低依次确定面试考核人员，专业笔试成绩不计入面试成绩。笔试具体事宜将在绵阳人事考试网另行公告。