http://guizhou.hteacher.net 2022-11-07 10:58 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
铜仁市教师招聘安排
报名时间:11月7日9:00至11月10日17:00
笔试时间:见公告
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为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神,全面贯彻落实中央人才工作会议精神和省第十三次党代会精神、省委人才工作会议精神,围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位,奋力推进人才大汇聚,经研究,决定引进一批高层次及急需紧缺人才来铜创新创业。现将有关事宜公告如下:
一、引进人才的原则、范围及计划
(一)引进原则。坚持按需引进、以用为本、简化程序和公开、公平、公正、择优的原则。
(二)引进范围。事业单位岗位主要面向国内外部分高校毕业生公开引进(含2023年应届毕业生),高校名单详见附件1;教育类、医疗卫生类事业单位岗位引进范围不作限制。委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生,独立学院毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生不列入事业单位引进对象范围。国有企业和民营企业岗位引进范围不作限制。
(三)引进计划。计划引进高层次及急需紧缺人才1058名,其中:事业单位666名、国有企业91名、民营企业301名,具体岗位信息详见附件。
二、引进人才的资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行,具有为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,爱岗敬业,服从组织安排。
(三)截止到2022年11月7日,年龄在18至45周岁;大学本科学历的年龄原则上不超过35周岁,硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁,博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
(四)报考人员系2023年应届毕业生的,须在2023年7月31日前获得相应的学历学位。
(五)须具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)符合《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。
三、有下列情形之一的,不得报考
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。
(二)处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
(四)在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。
(五)自发布公告之日起,本市范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。
(六)曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的,在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。
(七)应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。
(八)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。
(九)在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。
(十)在读的在校生(不含2023年应届生)、现役军人及2023年7月31日前不能毕业的。
(十一)国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他不得引进的情形。
四、人才引进程序
(一)发布公告。在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网、梵净人才微信公众号发布公告。
(二)组织报名。本次引才采取网上报名方式进行,符合报考资格条件的人员,根据自己的年龄、学历学位、专业等情况,认真对照引进条件和岗位要求,在11月7日9:00至11月10日17:00期间登录网站报名(网址:http://pta.bjpass.com/site/AVbI32),每人限报一个岗位。凡提供虚假信息及材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。
报考民营企业岗位的,不进行网上报名,请报考人员与企业对接联系。
(三)资格初审。资格初审时间为2022年11月7日9:00至11月10日18:00。
(四)缴费确认。本次引才,每人收取考试考务费100元。
通过资格初审的报考人员在2022年11月10日20:00前进行网上缴费确认,未在规定时间内完成提交报名确认和缴费的视为自动放弃。
(五)资格复审及考试。本次引才设3个资格复审及考试点,长沙市为第一站、北京市为第二站、广州市为第三站。经资格复审和考试,在第一站已招满人员的岗位不在第二站、第三站引进,第二站只对第一站未招满的岗位进行资格复审及考试,第三站只对前两站未招满的岗位进行资格复审及考试;若第三站引才结束后,仍有岗位未招满的,由市委人才工作领导小组办公室研究确定相关事宜。
凡通过资格初审并进行网上缴费确认的报考人员,须由本人持相关材料按规定时间到相应地点参加资格复审和考试。未按规定时间到相应地点参加资格复审和考试的,视为主动放弃参加资格复审和考试环节,不退返考试考务费用。
1.资格复审时间、地点
具体时间、地点另行公告。
请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网、梵净人才微信公众号。
2.资格复审须提供的材料
资格复审主要审查报考人员是否符合引进人才的资格条件。报考人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程,在办理聘用手续后,若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的,则给予解聘或开除处理。报考人员参加资格复审时,须提供以下资料:
(1)报名信息表、毕业证、学位证、有效《居民身份证》,国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份;
(2)引进岗位所需其他条件(如普通话证、教师资格证书等)的证明材料原件及复印件各1份;
(3)报考岗位要求中共党员(含中共预备党员)的,须提供所在党组织出具的党员身份证明原件,须由经办人签字并加盖公章;
(4)48小时内核酸检测阴性证明,核酸检测时间以采样时间进行计算。
3.考试
结合报名情况,本次引才采取笔试+面试(面谈、试讲)或面试(面谈、试讲)方式进行,主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等。考试时间、地点另行公告。请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网、梵净人才微信公众号。
(五)签订就业意向协议
根据报考人员考试成绩由高分到低分的顺序,按岗位人才引进计划数1:1的比例研究确定拟引进意向人选。
拟引进意向人选确定后,按照“双向选择”的原则,签订《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》。2023年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”,由报考人员自备)。
(六)体检
签订“三方协议”和《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》的为体检对象。体检工作由市委人才工作领导小组办公室具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准,时间和地点另行通知,体检费用由报考人员自行承担。报考企业岗位的,体检有关事宜由引才企业自行确定。
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责任编辑:云云
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