2023吉林白城大安市事业单位面向东北师范大学毕业生教师招聘88名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-11-09 17:57 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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五、招聘考试

此次考试采取免笔试直接面试方式进行，各岗位均不设开考比例，由大安市人力资源和社会保障局组织实施。具体现场面试时间、地点结合当前疫情防控要求另行通知。

(一)面试

面试按照专业分类，采取普通话试讲(说课)及考官问答相结合形式进行，面试时间15分钟，按照报考岗位进行分组，在同一组内抽取面试顺序号。面试成绩即为考试总成绩，实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分，计算考生成绩时,保留小数点后两位。考生最后成绩出现并列影响聘用的，另行组织加试，加试具体时间、地点、方式另行通知。

(二)签订就业协议

面试合格人员携带加盖高校招生就业处公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，在规定的时限内签订就业协议书，逾期视为自动放弃签约资格。

六、资格条件复审

考生须在2023年6月30日前将档案转递到大安市人才交流服务中心，同时携带本人《大安市面向2023年东北师范大学毕业生招聘高中教师报名表》(附件2)、身份证、毕业证、学位证、教育部学历电子注册备案表、应聘学科高中及以上教师资格证等报名时提交的相关证明材料原件及复印件两份到大安市人力资源和社会保障局事业科进行资格条件复审。

经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的或未按要求时间参加资格条件复审的，取消拟签约人员资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分(及格线以上)依次递补。

七、体检与考察

体检、考察分别参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》

规定执行。体检、考察不合格的或体检、考察期间自动放弃出现的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中按考试成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

八、公示

体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,在大安市人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。本次招聘人员试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，按规定办理解聘手续，停止享受相关待遇。

九、相关政策待遇

本次公开招聘被录取的人员实行聘用制,统一纳入大安市事业单位编制管理。被聘用人员在聘用单位工作服务期为5年，服务期限内不能调离岗位办理调动手续，不能在职报考其他事业单位，违反服务期限规定的，取消聘用资格，终止聘用合同和相关待遇，取消事业编制。

1.本次引进高层次急需紧缺人才免收报名及体检费用;

2.被聘用人员配偶是公务员(含参公人员)或事业单位在编在岗人员，有意愿到大安市工作的，可按有关程序办理调转手续;

3.教育部门负责协调子女入学相关事宜;

4.享受大安市人才引进生活补贴政策和购房补贴政策：

生活补贴标准：从人才引进之日起两年内，博士按照5000元/人/月、硕士按照3000元/人/月;购房补贴标准：对引进的博士在我市购房，每人给予购房补贴10万元，分5年发放，每年2万元;硕士在我市购房，每人给予购房补贴6万元，分5年发放，每年1.2万元;

5.博士研究生和硕士研究生分别按照对应学历学位破格评聘专业技术资格并兑现工资待遇。博士研究生对应副高级岗位(专业七级);硕士研究生对应中级岗位(专业十级)，不受招聘单位评聘岗位限制。

十、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站

东北师范大学校内网站、大安市人民政府网站http://www.daan.gov.cn发布招聘信息。

(二)报名政策咨询电话

1.报名政策咨询电话、电子邮箱详见《大安市面向2023年东北师范大学毕业生招聘高中教师岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

主管部门电话：

大安市教育局人事科0436-5210011

人社部门电话：

大安市人力资源和社会保障局事业科0436-5233903

2.招聘计划一经确定并向社会公布，未经大安市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告未尽事宜，请关注信息发布网站上发布的补充公告。

十一、注意事项

凡考生未在规定时间内按要求完成招聘流程的均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿此次招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责任。同时，对于招聘过程中考生、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

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