2023年甘肃省临夏州引进急需紧缺人才教师招聘520名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-11-17 09:38 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)考察。根据引进岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题的取消资格。

体检、考察不合格或本人放弃资格者，经核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试或总成绩低于80分的不得递补)，体检或考察环节递补只进行1次。

(八)公示与聘用。对体检、考察合格的拟引进人员在临夏州人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，往届毕业生办理聘用手续;2023年应届毕业生签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证后办理聘用手续，2023年7月31日前不能提供毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。

(九)服务期限。引进人员试用期为1年(从发文之日算起)，试用期不合格的取消聘用资格。综合类、卫生类人员在聘用单位最低服务年限为3年，教育类人员最低服务年限为5年。

四、优惠政策

(一)生活保障待遇。在享受正常工资待遇的同时，按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》《临夏州引进急需紧缺人才相关事宜的补充通知》及县市相关政策执行，具体咨询引才单位。

(二)人事关系。用人单位会同相关部门按规定落实引进人员的工资、社保、公积金等相关政策待遇。通过调入(聘用)方式引进的人员，由用人单位会同组织人社部门按规定落实相关待遇;自愿辞职(解聘)后引进到我州工作的人员，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级，并享受相应待遇。

(三)户口关系。凡愿落户临夏的，由县市公安部门办理落户手续。

五、其他事宜

(一)在引才过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，做好疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员持续关注临夏州人民政府网站。

(二)本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应聘人员要保持警惕，避免上当受骗。

(三)应聘人员报名后，请保持联系电话畅通，未按要求参加各环节工作或在报名、资格审核、面试、体检、考察等环节有弄虚作假、违反纪律或疫情防控政策规定等情形的，取消聘用资格，由此产生的后果由应聘人员承担。

本公告未尽事宜由中共临夏州委人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

中共临夏州委人才工作领导小组办公室：0930-6216227、13884005295

中共临夏市委人才工作领导小组办公室：0930-6231966、15349307505

中共和政县委人才工作领导小组办公室：0930-5521056、15346801209

中共广河县委人才工作领导小组办公室：0930-5628792、17793013757

中共东乡县委人才工作领导小组办公室：0930-5932820、15009305000