2023年湖南长沙市雨花区特殊人才、名优骨干教师招聘100名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-11-30 17:32 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

长沙市雨花区教师招聘安排

报名时间：2022年12月9日9:00时至2022年12月 11日17:00时

笔试时间：见公告

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

为推进人才强区、人才兴教战略，实施名师工程，经研究决定面向社会公开招聘特殊人才和名优骨干教师100名，其中特殊人才5名，名优骨干教师95名(含幼儿园教师4名、小学教师68名、初中教师23名)。

一、组织领导

公开招聘工作在区委人事工作领导小组领导下进行，由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局具体指导，区委机构编制委员会办公室参与，区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员编制及管理办法

1.列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

2.岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。

3.招聘录用人员5年内不得调离雨花区。

三、招聘岗位(见附件1《2023年长沙市雨花区公开招聘名优特教师岗位表》)

四、报考条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导;遵纪守法，具有良好品行和职业道德，服从组织安排;热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，专业能力强;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)岗位条件

1.特殊人才(无学科要求)

有五年及以上(截止到2023年8月31日)全日制中小学教育教学工作经历或区县(市)级及以上教育行政部门(含教育局下属教研机构)管理工作经历(不含实习、兼职、参加社会实践等经历)，且具有以下资历条件之一者：

(1)特级教师、正高级教师、省级及以上政府或教育行政部门认定的教书育人楷模、名师、名校长、模范教师、优秀教师，地市级及以上政府认定的劳动模范教师;

(2)近五年内由地市级及以上教育行政部门认定的学科带头人或学科首席名师;

(3)省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师(中小幼)高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员、省级及以上国培计划专家库专家、省中小学卓越校长领航研修班成员、省名师网络工作室主持人;

(4)从事校长、书记、副校长、副书记管理工作累计五年及以上、工作实绩突出、有一定社会影响力的，且近五年被区县(市)级及以上政府或教育行政部门认定的教育专家、名校长(书记)、优秀校长(书记)、优秀教育工作者等管理类综合性荣誉。

具有特级教师称号或正高教师职称的特殊人才享受以下政策：应聘成功者，若配偶为在编在职教师且年龄在50岁以下(1972年12月8日以后出生)，符合流动调配条件的，办理调动手续。

2.名优骨干教师

有五年及以上(截止到2023年8月31日)与招聘学科一致的全日制中小学(幼儿园)教育教学工作经历或区县(市)级及以上教育行政部门(含教育局下属教研机构)管理工作经历(不含实习、兼职、参加社会实践等经历)，且具有以下资历条件之一者：

(1)近五年内由区县(市)级及以上教育行政部门评定的与招聘学科一致的教育名师、工作室首席名师、学科带头人、教学能手或骨干教师;

(2)近五年内区县(市)级及以上政府或教育行政部门评定的优秀教师(不含年度考核优秀)、优秀教育工作者、劳动模范教师等综合性荣誉;

(3)具备五年及以上中层管理(限教育主任、教导主任、教研主任、教务主任、大队辅导员、幼儿园保教主任，均要求正职，校级管理工作年限均可累计)工作经验;

(4)具备五年及以上班主任工作经验，且近五年内所带班级被区县(市)级及以上教育行政部门评为先进(优秀)班级(班集体)奖励或个人被区县(市)级及以上教育行政部门评为“优秀班主任”;

(5)湖南省第一、二、三、四批教师培训师培养对象且获得结业证书;

(6)近五年内在地市级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的与报考学科一致的课堂教学竞赛(不含片段教学竞赛课、说课比赛)或教师素养大赛、主持的教育科研课题评优获一等奖及以上;

(7)近五年内获地市级及以上教育行政部门或所属教研机构组织的学前教育业务竞赛(教育能手、教学活动比赛等个人专业类竞赛)一等奖及以上、承担国培计划项目学前教育专题讲座者(限报幼儿园岗位);

(8)近五年内指导学生参加地市级中小学生艺术展演获得一等奖及以上荣誉的指导教师(限报音乐岗位)。

了解各地笔试考试难度

最快方式—直接来刷题

去年狂销1W余册，升级惊喜回归

含2022年湖南笔试

最新10套zhen题卷以及1套易错题

960分钟课程+专属答疑老师

感受真实考题，提高竞争力

zhen题是你了解考编的不二选择

扫码即可购买

(三)资格条件

1.具有本科及以上学历;

2.具有报考岗位相应学段及以上教师资格证;

3.报考中小学岗位人员的毕业证专业或教师资格证学科或专业技术职务资格(职称)证书专业需与所报考的学科相符，其中英语、音乐、体育岗位要求所学专业必须与报考学科一致;

报考幼儿园岗位人员的毕业证专业或教师资格证学科(学段)或专业技术职务资格(职称)证书专业需与所报考的学科(学段)相符。

4.普通话达到相应学科要求(语文、英语、音乐、幼师为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上);

5.年龄要求：中小学特殊人才年龄45岁以下(1977年12 月8 日以后出生)，特级教师、正高级教师年龄均可放宽至48岁以下(1974 年12月8日以后出生);中小学名优骨干教师年龄42岁以下(1980年12月8日以后出生);以名优骨干教师岗位条件第(3)项报考者、体育、音乐和幼儿园名优骨干教师年龄为35岁以下(1987年12月8日以后出生)。

6.学历要求：报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历学位。

五、具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.合同期内的特岗教师;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员;因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员;

6.因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，以及实施了其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的人员。