2022安徽滁州琅琊区教体局校园招聘教师公告(南京师范大学站)【13人】

http://anhui.hteacher.net 2022-12-02 16:57 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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专业测试满分为100分，考生专业测试成绩四舍五入后保留小数点后两位。设定专业测试最低控制合格分数线为70分，低于专业测试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。实际参加专业测试人数小于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

根据专业测试成绩，按照招聘岗位计划数与报考人数1:1的比例，从高分到低分依次等额确定入围体检考察人选。(若专业测试成绩出现并列的情况，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(五)体检与考察

1.体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检由招聘工作小组集中组织，琅琊区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组全程参与监督。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检医院章。

2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。考察工作由招聘小组分工负责，考察结束出具考察材料和考察意见。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

(六)确定拟聘用人员

按照规定对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在琅琊区人民政府网站公示7天，公示结束后不再递补。

经公示无异议或者反映问题不影响聘用的报考人员，在琅琊区纪委监委驻区教体局纪检监察组的监督下，分组按照考试总成绩从高分到低分顺序自主选择岗位，并根据高校工作安排组织签订高校毕业生就业三方协议。不按时参加择岗及签订协议者，视作自动放弃。

(七)聘用和待遇

拟聘用人员须在2023年7月31日之前取得学历、学位证书和教师资格证书原件到后，按时到学校报到，并按规定履行入编和聘用手续(事业编制)。未能在规定时间内取得相关证书和按时报到人员，取消其聘用资格。

新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。

七、防疫要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。招聘工作全程严格按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》及国务院联防联控机制综合组《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》要求执行。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招考工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持、配合。

八、工作纪律

对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果，经查实后视情取消招聘结果，追究相关人员责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

若因疫情影响，招聘工作调整事宜，详见后续公告。

本《公告》由琅琊区教育体育局负责解释。

联系电话：0550-2182905(琅琊区教体局人事股)

15956086685(刘老师)

监督电话：0550-2182790(琅琊区纪委监委驻区教体局纪检监察组)

附件：