2022浙江温州乐清市教育局面向全国优秀教师招聘24名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-02 17:30 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

1.考试时间、地点：根据双方协商，具体另行通知。

2.考试办法

(1)文化课教师采取面试、课堂教学(上课或模拟上课)方式进行。

①面试。满分100分，时限10分钟。面试主要考查考生逻辑思维能力、语言表达能力和仪表仪态等。

②课堂教学(上课或模拟上课)。满分100分，备课时限90分钟。课堂教学是从现场统一提供的教材与教参中抽取一个课题，考生根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施课堂教学，通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。

③考试总成绩。按面试成绩占30%、课堂教学成绩占70%合成考试总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。根据总成绩从高分到低分按岗位择优确定入围体检人员。考试总成绩设置最低分数线，最低分数线为75分(含)，低于75分的不予入围体检。

(2)学科竞赛指导师采取学科知识能力测试、讲题方式进行。

①学科知识能力测试。满分100分，时间90分钟。

②讲题。满分100分，准备15分钟，讲解15分钟。

③考试总成绩。按学科知识能力测试成绩占60%、讲题成绩占40%合成考试总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员(若同分的取课堂教学成绩高者)。考试总成绩设置最低分数线，最低分数线为70分(含)，低于70分的不予入围体检。入围人员须与乐清中学签订就业意向书。

④考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

(四)体检、考察

已签订就业意向书的人员按规定的时间、地点(另行通知)参加体检，体检合格的确定为入围考察人员。体检、考察参照公务员考录标准执行(体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行)。

(五)公示、聘用

考察合格的确定为拟聘用对象，并在乐清教育网公示7个工作日。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。在体检、考察、公示环节不合格或放弃资格的，其空缺名额不予递补。新聘用的人才将享受乐清市高层次紧缺人才引进政策，将给予40万元至100万元不等的一次性奖励经费，同时提档享受现行人才配售房政策，并签订不少于6年(含试用期)的乐清中学服务期协议。

未尽事宜，由乐清市教育局、中共乐清市委机构编制委员会办公室、乐清市人力资源和社会保障局会同浙江省乐清中学负责解释。

咨询电话：乐清中学0577-62066077;乐清市教育局人事科0577-62529901;乐清市人社局事业单位人事管理科0577-61882273。

监督电话：乐清市纪委监察委驻教育局纪检监察组0577-62521704。

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