2023年安徽滁州来安县进校园引进教师公告【26人】

http://anhui.hteacher.net 2022-12-06 08:34 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)专业测试

1.专业测试时间、地点：见专业测试通知书。

对参加专业测试人员给予定额交通补助，芜湖市测试点安徽省内(不含芜湖市)200元/人，安徽省外300元/人;南京市测试点江苏省内(不含南京市)200元/人，江苏省外300元/人。

2.考官构成。各测试组考官由7人组成，设主考官1名，考官6名，同时设监督员、计分员、计时员各1名。

3.专业测试形式。采取无生上课方式，备课时间40分钟，专业测试时间15分钟，专业测试满分100分。

为确保新进人员基本素质，设定专业测试最低控制合格分数线为60分，专业测试成绩低于60分者不得进入下一环节。实际参加专业测试人数少于或等于岗位引进计划数的，考生专业测试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

同时，将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整现场资格复审和专业测试时间，提前另行通知，请报考人员予以关注，逾期者责任自负。

(四)体检

根据报考人员专业测试成绩按高分到低分顺序与引进岗位数1：1的比例确定体检和考察人员，专业测试成绩相同的，采取加试的形式确定。加试方案另行公布。(递补参照此法)

体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

体检合格人员为2023年应届毕业生的签订三方就业协议;为非应届毕业生的进入考察环节。

(五)考察

考察工作由来安县教育体育局和用人单位负责组织，按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、在校学习及工作表现等方面的情况。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

(六)公示

对体检、考察均合格的拟引进人员，在安徽师范大学、南京特殊教育师范学院网站公示7天。

(七)择校

对经公示无异议或者公示结果不影响聘用的报考人员，在县纪委监委监督下，分岗位按照专业测试成绩从高分到低分顺序自主选择学校。不按时参加择校者，视作自动放弃。择校时间和地点另行通知。

六、聘用及待遇

对违反公开引进规定或未能在2023年7月31日前提供引进岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其引进资格。引进人员须在2023年7月31日前报到，逾期不报到者，取消其引进资格。