http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-07 15:43 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(八)公示、聘用。体检、考察合格后,对拟聘用对象进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,反映有违反报名或聘用规定并查有实据的,则解除就业协议。公示期满后无异议的,按规定办理聘用手续。
新聘用的人员按有关规定实行一年试用期(见习期),期满经考核不能胜任教育教学工作的,取消聘用资格。
拟聘用人员不能在2023年7月31日前取得应聘岗位规定的学历学位和教师资格证等相关证书的,取消聘用资格;无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理。不具有相应教师资格证但符合入职资格条件的非师范类被聘用人员须在两年内取得相应教师资格证书,否则按规定办理解聘手续,未取得相应教师资格证前不予办理转正手续,转正手续按批次统一办理。
非乐清户籍的聘用对象须在办理转正手续前落户到乐清市。
聘用人员在乐清市教育系统服务年限不得少于6年(含见习期);聘用到乐清市特殊教育学校的对象在本校服务年限不得少于6年(含见习期);聘用到市区建成区的义务教育学校的对象6年内必须交流到本市农村学校任教(具体以协议为准)。
三、其他告知事项
(一)本公告自发布之日起,考生对用人单位的可报考专业设置有异议的,在2022年12月9日17:00前到乐清市教育局人事科(乐清市公安东路104号A305室)提出书面申请(逾时不再受理)并提供相应的学习课程等证明资料,由乐清市教育局人事科统一反馈给用人单位。用人单位本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄,有利于人才选拔”的原则,对确需增加的专业须及时提出增补意见,经乐清市教育局、乐清市人力资源和社会保障局研究后,明确增加的予以发布补充公告。
(二)本次招聘教师资格证书高级中学文化课教师资格与中等职业学校文化课教师资格相互通用,高学段教师资格证书适用于低学段相应学科,学前教育教师岗位须具有幼儿园教师资格证书。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
(四)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,或扰乱报名秩序的,一经查实,即取消聘用资格且2年内不得参加乐清市事业单位公开招聘考试。
(五)本次招聘报名、考试不收取任何费用,考试不指定复习参考用书,乐清市教育局、乐清市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(六)为保障考生及他人的生命健康安全,确保招聘正常有序进行,应聘考生须根据疫情防控最新形势,主动及时关注并遵照我市疫情防控工作领导小组的最新要求,做好配合工作。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控最新要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
(七)本公告未尽事宜由乐清市教育局、乐清市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:乐清市教育局人事科0577—62529901;
乐清市人社局事业单位人事管理科0577—61882273。
监督电话:乐清市纪委监察委驻教育局纪检监察组0577—62521704。
乐清市教育局网站:http://www.yqer.cn/
岗位报名网址:http://rczp.yqer.cn:82/
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3.乐清市教育系统继续招聘2023届高校优秀毕业生专业资格审查办法 |
4.乐清市教育系统继续招聘2023届高校优秀毕业生报名表 |
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7.报名简历制作要求 |
乐清市教育局 乐清市人力资源和社会保障局
2022年12月5日
原文标题:乐清市教育局 乐清市人力资源和社会保障局关于继续招聘2023届高校优秀毕业生的公告
原文链接:http://www.yueqing.gov.cn/art/2022/12/6/art_1390260_59216326.html
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责任编辑:欣欣
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