2023浙江杭州富阳区面向2023届毕业生中小学幼儿园新教师招聘95名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-16 15:18 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在1986年12月21日以后出生。

5.具备岗位所需的任职资格及技能要求。具体要求如下：

(1)报考中小学文化课及学前教育的2023届本科毕业生在报到聘用前必须取得适用的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)，未取得相应证书的取消聘用资格。受疫情影响严重地区按《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)执行。两年择业期内的本科生在报考时，须提供教师资格证和相应的普通证书。

(2)2023届硕士研究生及以上毕业生可根据所学专业报考相应岗位，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2024年7月底前)必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书，未取得相应证书的予以解聘。两年择业期内的硕士研究生在报考时，须提供教师资格证和相应的普通证书。

6.报考专业要求：

(1)报考高中文化课及学前教育岗位要求按学历专业报考对应的学科。

(2)报考初中、小学文化课岗位按学历专业或教师资格证(或国家教师资格考试合格证明)学科报考对应的学科。

专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

四、报名

1.报名时间：2022年12月21日9时 — 12月26日17时。

2.报名网址：富阳区教育局教师招聘系统(https://zp.fyjy.gov.cn)

报考人员登录“富阳区教育局教师招聘系统”，先注册个人真实信息，注册成功后用手机号码登录后台进行岗位报名，每人限报一个岗位。

根据岗位要求以及报名提示，填写报名信息及上传报名所需材料原件的扫描件。“学习工作简历”从高中阶段开始填写;同时上传本人的电子照片(2022年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素)。逾期不再受理注册及报名。

五、资格审查

1.资格初审

时间：2022年12月22日9时—12月27日17时。

招聘单位对报考人员最后确认的岗位进行资格初审，对审核未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。

2.学校初选

时间： 2022年12月28日9时—12月29日17时。

招聘单位对报名审核通过人员进行初选，初选统一采用线上视频面试考核等方式在规定时间内进行。

招聘单位根据本单位岗位需求原则上按1：3的比例确定面试对象。报名人员特别优秀的，可不受上述比例限制。

特别优秀的考生主要指以下四类人员：

(1)教育部直属师范院校师范类本科毕业生(含本科为上述师范院校师范类毕业的研究生)。

(2)全国普通高校师范类本科毕业，且获得省级及以上教育行政部门举办的师范生教学技能竞赛三等奖及以上的毕业生，或校级优秀毕业生及以上荣誉称号获得者，或省政府及以上奖学金的获得者(含本科期间获得同类荣誉的研究生)。

(3)全国普通高校具有硕士研究生及以上学历学位，且综合成绩排名在前30%的毕业生。

(4)浙江省重点建设高校师范类院校师范类本科毕业，且综合成绩排名在前20%的毕业生。

3.资格复审

时间：2022年12月30日上午9时—下午17时。

区教育局对招聘单位确定的面试人员进行资格复审。资格复审所提交的材料由招聘单位负责收齐并提交审核。资格审查需提供以下材料：

(1)《杭州市富阳区面向2023届优秀毕业生招聘中小学幼儿园新教师报名表》一份(见附件1)。

(2)个人简历。

(3)身份证复印件。

(4)户口本复印件(户口不限的岗位，可不提供)。

(5)《就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议书》。

(6)师范生提供毕业学校就业指导部门出具的师范类证明。

(7)符合报考条件的相关荣誉证书、成绩证明或其他相关佐证材料。

(8)两年择业期内的报考人员，需提供两年内无社保缴纳证明。

六、面试考核

本次招聘由杭州市富阳区教育局组织面试。

1.面试报到时间：2023年1月8日(周日)上午9时。

2.面试报到地点：浙江师范大学国际交流中心二楼会议室。

未按规定时间和地点报到的，视作放弃岗位。因疫情防控要求，面试时间和地点有变化的另行通知。

3.参加面试考核人员按报名岗位凭身份证参加面试。面试满分为100分，合格分为60分。面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试等形式进行。试讲指讲课教师模拟上课的情景，自问自答;结构化面试指考生现场回答专业知识及教育教学实践的相关问题;专业技能测试指中小学音乐、体育、美术、学前教育岗位的专业素养和特长展示等。

4.中小学文化课、学前教育、音乐和体育面试流程为：准备40分钟，面试12分钟。美术、技术等岗位面试流程和时间现场另行通知。音乐、体育、美术和学前教育等学科特长展示所需用品自带。