2022浙江温州龙港市面向社会公办幼儿园劳动合同制教师招聘50名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-21 15:23 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)打印准考证

时间：2023年1月4日8:00—考试当天

已完成缴费人员登陆招聘考录系统打印笔试准考证，凭打印的准考证、健康承诺书和本人有效身份证参加笔试。

四、考试办法和程序

(一)笔试

1.笔试时间及地点：具体时间、地点以准考证为准。

2.笔试形式：采用闭卷形式。

3.笔试内容及分数构成：教育基础知识约占20分，专业知识约占80分，满分为100分。教育基础知识包括学前教育学、幼儿教育心理学基本理论及教育法规等，专业知识包括对应学科教材教法、教学设计、学科专业知识等。

4.考试合格分数线：本次考试设最低合格分数线为60分，未达到考试最低合格分数线的不能列为资格复审对象。

5.笔试疫情防控措施要求：按龙港市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室发布的最新的防控通告执行。

(二)资格复审(必须本人到场)

1.资格复审对象确定。根据考生成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1.5的比例(按四舍五入计算)确定资格复审对象，若出现末位同分的，则同分人员均确定为资格复审对象。若实际参加考试的人数与招聘人数之比低于1.5:1，则所有参加笔试对象列入资格复审对象。资格复审对象名单、时间、地点将在龙港市人民政府网公布。

2.组织资格复审。资格复审对象按照要求进行资格复审。经龙港市社会事业局现场资格复查确认符合招聘资格条件，方能参加龙港市2022年公办幼儿园教师招聘(二)试课环节。证件不全或所提供证件与报考岗位(专业)资格条件不相符者，取消试课资格;逾期不到或未按要求接受资格复查，视作自动放弃试课处理，如有资格复审不合格或自动放弃者，按照考生成绩从高分到低分依次递补(若出现末位同分的，则同分考生均确定为资格复审对象，递补人员资格复审另行通知)。

3.资格复审需随带材料

(1)报名系统下载打印的《2022年龙港市面向社会公开招聘公办幼儿园教师报名表》，一式一份，由考生本人签名。

(2)本人身份证、户口簿原件及复印件。

(3)毕业证书原件及复印件。

(4)教师资格证原件及复印件。

(5)普通话证书原件及复印件。

(6)被龙港市外机关、事业单位录用的报考对象需要提交所在单位、行政主管部门、同级人事部门同意报考的书面证明原件及复印件。

(三)试课

试课三天前，公布招聘计划的具体岗位及指标。

(1)试课对象的确定：通过资格复审者确定为试课对象，试课对象未在规定时间内领取试课通知书的视作自动放弃或于试课三天前书面确定放弃试课的，其名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分进行递补;其它出现的试课空缺情况不再递补。

(2)试课内容：报考岗位学科的教材内容出自温州市域内通用的相应学科现行教材。

(3)试课分值：总分100分，七位评委去掉一个最高分和一个最低分，其他五位评委的平均分作为考生得分，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。试课成绩低于60分，不予录取。

(4)试课形式：采用模拟课堂的形式进行试课，准备时间为60分钟，试课12分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

(5)其他：试课规程、时间及领取《试课通知书》时间、地点等另行通知(试课时间、地点将在龙港市人民政府网公布)。所有试课对象须按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证、《试课通知书》参加试课。不按规定时间、地点和要求参加试课的，视作自动放弃。

(四)计算总成绩

总成绩=笔试成绩×50%+试课成绩×50%。

所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(五)体检、考察

1.根据总成绩由高分到低分，按招聘计划1:1比例确定入围体检、考察对象。遇总成绩相同的，依次按以下顺序确定入围对象：①面试成绩高者优先;②资格复审时提供的学历高者优先;③毕业证书落款年份早者优先;④若以上均相同，则通过抽签确定。

2.体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检，体检费自负。不按规定时间、地点和要求参加体检，作自动放弃处理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等相关文件规定进行。

3.对第一轮体检、考察不合格而出现指标缺额的，在同学科岗位报名对象中，按笔试、试课成绩总分，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入，从高分到低分进行等额递补。若出现同分的以面试成绩高的优先，面试成绩也相同的以资格复审时提供的学历高者优先，学历也相同的以毕业证书落款年份早者优先，学历落款年份也相同，抽签决定。第一轮递补对象体检、考察不合格的，不再递补。

(六)公示

确定拟聘用人员并公示：在龙港市人民政府官网对体检、考察合格的拟聘用人员名单进行公示，公示时间7天。

(七)择岗、聘用

1.经公示无异议的拟录用人员，需参加龙港市社会事业局组织的公开择岗，择岗顺序按拟录用人员的笔试和试课成绩总分，从高分到低分进行，遇总成绩相同的，依次按以下顺序优先择岗：1、面试成绩高者优先;2、资格复审时提供的学历高者优先;3、毕业证书落款年份早者优先;4、若以上均相同，则通过抽签确定。

2.择岗后按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理，取消聘用资格。经公示后的拟聘用人员因各种原因取消聘用资格的，不再递补。女教师因怀孕而未能在规定时间内完成体检，先参加岗位选择，待补检合格后，再办理有关手续，正式予以聘用。

(八)其他说明

1.为做好疫情防控工作，参加考试人员管理严格按照龙港市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组有关最新规定执行，必要时将对招聘工作进行调整。

2.考生未按规定时间到笔试准考证(或面试通知书)指定地点参加笔试、试课的，视为自动放弃应聘资格。

3.坚决杜绝招聘过程中弄虚作假等违纪违规行为，对提供假证书、证件、证明，将取消应聘资格，同时三年内不得参加龙港市组织的招聘考试。对于在招聘环节中的考生违纪行为按照人社部第35号令《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

4.被招聘的毕业生于规定时间由龙港市社会事业局推荐到用人单位，与聘用幼儿园签订《劳动合同书》，逾期不到幼儿园工作、不办理相关手续，取消聘用资格。

5.本次招聘考核不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构与个人开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

6.招聘劳动合同制教师工作事关教育事业发展大局，涉及人民群众和毕业生切身利益和社会稳定，招聘工作经中共龙港市委组织部同意，由龙港市社会事业局组织，确保招聘工作公开、公正、公平。咨询电话：龙港市社会事业局人事科59911862;监督举报电话：龙港市社会事业局机关党委59911863。