http://jiangxi.hteacher.net 2023-01-01 14:58 江西教师招聘 [您的教师考试网]
六、体检、考察、公示
1.体检。根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。在学校指定的医院体检，体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字[2021]3号），体检费用自理。
2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
3.公示。对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，从达到考核总成绩合格线的考生中，按照总成绩从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。
七、聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，按照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理。
3.聘用人员须服从学校的统一安排。
原文标题：江西师范大学附属中学公开招聘教师公告（116）
文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/12/30/art_47831_4314729.html
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