http://guangdong.hteacher.net 2023-01-04 09:53 广东教师招聘 [您的教师考试网]
(三)材料审核
1.资格审查
考生在网上报名时须提供相关材料。学校资格审查组对报考者进行网上预审,结合岗位特点,通过查阅简历、面谈或专业测试等办法进行预评分。评分标准为:学历、学位、专业、学习成绩等占50%,职位所需其他条件(如在校表现等其他综合素质表现)占50%,按岗位招聘人数1:5比例确定进入考试环节对象。各岗位拟聘人数与符合条件报考人数比例不足1:5时,该岗位将不予开考(有笔试要求的岗位不设进入下一环节的人数比例)。
2.须提供的材料
报考者应按以下顺序整理好资料上传至报名系统。
① 报名表(贴照片并签名);
②有效身份证、学生证;
③毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章,研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供);
④成绩单(复印件需有院系加盖公章);
⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。
如资格审查时提供不了推荐表的考生,须提供院系推荐意见。如报考者为研究生的,还须提供本科学历、学位证书。
3.其他要求
①报考人员所提供的审核材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不予进入下一招考环节。弄虚作假者取消报名资格;
②材料审核只是对报考人员提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续时的审查结果为准。
(四)考试
本次招聘考试采取笔试和面试方式。岗位代码EZ202203、EZ202204、EZ202205报考者须参加笔试和面试,其他岗位报考者只须参加面试。
1.笔试
笔试时间:2023年1月30日。
笔试地点:具体要求详见届时发布的通知。
笔试主要测评基本能力,满分100分,合格线为60分。笔试时间另行通知,请注意保持通讯畅通。笔试成绩在珠海市第二中学微信公众号(微信号:zhsdezxwx)公布。在笔试合格考生中,根据考生成绩高低顺序,按岗位招聘人数1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达到1:3比例的,按实际合格人数进入面试。若进入面试人选中最后一名有同分的,同分考生均进入面试。
考生未按规定时间和要求参加笔试的,视为主动放弃考试资格,所空缺考试名额不予递补。
2.面试
①面试采用“试讲或说课(技能测试)+答辩”的方式进行,请考生根据报考岗位或方向携带个人技能展示器材和设备。报考者凭身份证原件参加面试。
②试讲或说课内容从岗位所在学段教科书中随机抽取。
③成绩计算。面试成绩为百分制,成绩保留小数点后两位,合格线为80分。当场评分、统分,网上公布成绩。
3.面试时间
面试时间:2023年1月31日。
面试地点:具体要求详见届时发布的通知。
考生未按规定时间和要求参加线上面试的,视为主动放弃考试资格,所空缺考试名额不予递补。
4.考试总成绩计算
(1)竞赛教师岗位(岗位代码EZ202203、EZ202204、EZ202205),考试采取“笔试+面试”方式,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)其他岗位,考试采取面试方式,面试成绩即为考试总成绩。
如同一岗位考生总成绩相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由学校另行组织面试确定名次。
考试成绩、参加体检及考察人员名单,于面试工作结束次日,在珠海市第二中学微信公众号(微信号:zhsdezxwx)公布。
(五)初定拟聘人员并签订就业协议书
具体时间及安排见届时公布的通知。请考生做好体检和签约准备,未签约的三方协议、网签的考生自行准备网签设备。
(六)体检及考察
考试结束后,在符合条件的医院统一体检,按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行,具体安排另行通知。请参加体检人员做好体检准备,并准备近期大一寸免冠照片2张。拟聘人员须按时参加体检,无故不按时参加体检者,视为自动放弃资格。体检不合格者,将不进入下一招考环节。
对体检合格考生进行考察,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)及相关规定执行,并对拟聘人员的资格条件进行复审。
(七)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员,名单将在珠海市第二中学微信公众号(微信号:zhsdezxwx)进行公示,公示时间为7个工作日。
因体检、考察及公示等结果影响聘用的,用人单位有权解除就业协议且不作任何补偿。
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