2023安徽省宣城市旌德中学校园招聘教师7名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-02-14 13:23 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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（四）面试

同一学科岗位，根据综合素质考评成绩从高到低依次排序，按5：1比例确定面试人员，若按比例确定的的最后一个成绩相同，则同时进入面试；达不到5:1比例的则全部进入面试。若某岗位出现面试实到人数等于计划数时，考生面试成绩须达到70分及以上或达到该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检考察。实际参加面试出现人选缺额的，不予递补。设定面试最低分60分，面试成绩未达到60分的不予进入体检和考察。

面试考核内容为答辩、无生课堂两个环节，其中答辩分数按40%计算；无生课堂分数按60%计算。在统计过程中均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

未按规定时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格。面试时间待定。具体时间、地点另行通知。

（五）体检与考察

根据招聘计划数和应聘人员的面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象并在旌德县人民政府网站公布。如面试总成绩相同，以综合素质考评成绩得分高者优先，递补人员的确定照此规定执行。

体检，统一组织在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）文件执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由考生自付，体检时间另行通知。

考察，主要考察思想政治表现、遵纪守法、奖惩等情况。在校表现须有学校院、系及以上单位出具的书面鉴定材料。因违纪被所在学校处罚或参与邪教组织被有关部门认定的，不予聘用。

对体检不合格、考察不合格或放弃考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位各环节递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。