2023年柳州市三江县高级中学双选会（桂林专场）招聘教师52名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-02-28 09:32 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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三江县高级中学参加广西2023届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘教师公告

为做好高校毕业生招聘工作，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》(柳人社规〔2021〕3号)和《自治区教育厅关于举办2023届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2022〕15号)等文件精神，特制定公告如下：

一、基本原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。

二、招聘岗位及人数

本次共计划招聘52名教师，具体岗位招聘的资格条件详见《三江县高级中学参加广西2023届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

三、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。

(二)遵守纪律，思想政治素质好，热爱党和国家的教育事业，具有良好的职业道德。

(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的专业文化知识和工作能力，取得相应的教师资格证，具有相应学历、学位，同时具备岗位要求的其他条件。

(四)招聘对象：2023年普通高校毕业生(含择业期内未就业的普通高校毕业生)。

(五)本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得。本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2023年2月27日为截止日期，年限按足年足月累计。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人;

2.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4.被辞退或辞聘未满5年的人员;

5.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

6.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;

8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名和资格审查

(一)报名时间、地点

1.2023年2月27日至2023年3月10日。

可于工作日上班时间携带报名所需材料到招聘单位现场报名，或者将岗位要求的有关证件及《三江县高级中学参加广西2023届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘教师报名表》(附件2，以下简称《报名表》)扫描发送至招聘学校邮箱进行报名(考试前需持证件原件给招聘单位进行资格审核)。

2.2023年3月12日9:30—12:00。

在广西师范大学雁山校区“2023届广西师范类毕业生就业双选会”会场接受现场报名。

(二)报名所需资料

1.《报名表》一式二份;

2.居民身份证原件;

3.毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表(尚未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生可用毕业生就业推荐表代替，参加报名);

4.教师资格证(或教师资格考试合格证明)。

(三)资格审查

招聘单位收到报考人员提供的报名材料后，依据《岗位表》进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人，留存通过资格审核考生的复印件。

报考人员对照自身条件，明确符合《岗位表》的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担。

五、笔试和面试安排

笔试和面试工作由招聘单位组织实施，笔试和面试定于2023年3月12日在广西师范大学雁山校区进行(具体时间、地点另行通知)。

(一)考试形式：笔试+面试。

(二)笔试

笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。岗位计划招聘人数与报名人数的开考比例原则上不能低于1:3，达不到1:3开考比例的岗位，由招聘单位报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过，可按实际报名人数开考，进行笔试。

笔试注意事项

1.此次考试用笔为黑色钢笔或者水性笔，不使用2B铅笔。考生除带必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场。

2.笔试开考后迟到15分钟及以上者，取消笔试资格。

(三)面试

面试人员的确定：根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

面试方式：结构化面试。

面试满分为100分，合格为60分。其中，面试达不到1:3开考比例时，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

六、综合成绩

综合成绩=面试成绩。

本次招聘笔试成绩不计入综合成绩，以综合成绩从高分到低分确定考核、体检人选，在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位综合成绩并列时，则以笔试成绩高低确定排名(若笔试成绩还是相同时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名)。

七、考核和体检

由招聘单位和主管部门按照事业单位工作人员公开招聘的要求对考生开展考核工作。因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。

由招聘单位主管部门统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用由考生自理。因考生自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，招聘单位可提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

八、公示及聘用

根据综合成绩、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按综合成绩由高分至低分依次递补。

九、疫情防控要求

考生参加应聘时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。其他关于疫情防控的工作要求按照双选会举办方相关要求执行。

十、纪律和监督

(一)本次招聘工作由三江侗族自治县教育局和三江侗族自治县人力资源和社会保障局监督实施，招聘单位具体负责组织报名、资格审查和考试考务等工作。

(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(三)本公告由三江侗族自治县教育局、三江侗族自治县人力资源和社会保障局共同负责解释。招聘监督电话：

三江侗族自治县教育局0772—8611593

三江侗族自治县人力资源和社会保障局 0772—8612039

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