http://anhui.hteacher.net 2023-03-01 11:31 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
报名材料：
(1)毕业证明(注明是否能如期毕业)或教育部学籍在线验证报告。
(2)学校盖章的毕业生就业推荐表。
(3)有效居民身份证。
(4)高中教师资格证。
(5)成绩单。
(6)学生证及相关获奖证书。
通过审核的人员请在接到通知后，按时到指定地点参加面试，逾期视为自动放弃。
4.引才岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由天长市委人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局会同用人单位负责解释。
(三)引进方法
采取考核考察、面试及说课相结合的方法进行。由天长市人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室、天长市纪检监察部门和用人单位等组成专.家组，采取审核报名人员相关信息材料、在校期间学习成绩、面试、说课相结合的办法进行。
1.审核报名人员相关信息材料：组织专.家对报名人员提供的相关材料进行审核;
2.查看在校期间学习成绩：查看报名人员在校期间必修考试科目成绩，每门均须达到60分以上(按百分制计算)，且专业课不得有补考科目。
3.面试：通过面试，对报名人员进行语言表达能力、执教理念、逻辑思维、诚实敬业精神、仪容仪表等方面进行测试，分项打分，累计面试成绩。进入说课环节人员数与引才岗位数原则上比例不小于2:1，如不足按实有报考数进入说课。
4.说课：每位报名人员说课时间10分钟。同一专业报名人员以第一人随机抽取准备好的说课课题，分别间隔10分钟进入备课室进行备课，并按时序进行说课。专.家组根据报名人员说课情况独立评分。
(四)成绩计算
按照报名人员面试成绩占30%与说课成绩占70%的合成成绩进行排序，总成绩在80分及以上人员，按引才岗位数1:1的比例确定参加体检人员，若总成绩相同，以说课成绩高低排序。
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责任编辑：安徽分校
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