2023年北京昌平区教委教师招聘296名公告（含特岗计划乡村教师招聘）

http://beijing.hteacher.net 2023-03-03 16:53 北京教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)考核安排

1.参加考核人员范围：网上资格初审合格的报名人员。

2.考核时间：3月17日至20日，具体时间以招聘单位通知为准。

3.考核的内容及形式由招聘单位另行通知，考核实行百分制，合格分数线为60分。

(四)资格复审

1.参加资格复审人员范围：考核成绩达到合格分数线(60分)人员。

2. 3月24日前，由区教委人事科统一安排复审考核合格人员材料(材料由各招聘单位提交，报名人员不参与复审环节)。

3.考核合格成绩和复审结果于复审结束后三个工作日内在北京市昌平区政府网公布。

(五)考察与体检

1.参加考察人员范围：根据考核成绩由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用考察人选。

2.中小学教师体检标准参照北京市教师资格认定体检标准执行(见教师资格证网中指定医院)。

3.招聘单位负责对拟聘用人选综合考察。

4.招聘单位根据考核成绩和体检、考察情况确定公示人员名单。

(六)公示

拟聘用人员名单在北京市昌平区政府网公布，公示时间为7个工作日，各招聘岗位无递补。

(七)办理聘用手续

1.公示期满后，报名人员须按照各招聘单位指定时间到招聘单位报到，并服从单位管理，招聘单位对公示无异议的拟聘用人员按照事业单位新招聘人员的有关规定办理入职手续，未报到者和不服从管理者，招聘单位有权终止办理相关手续，后果由报名人员自负。聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限一般不低于6年。试用(见习)期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同，档案转入人力资源公共服务机构。非北京生源毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户;未通过进京审批的，取消聘用资格。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由报名人员承担由此产生的一切后果。

3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

(1)体检或者考察不符合要求的;

(2)拟聘人选公示结果影响聘用的;

(3)拟聘人选放弃聘用的;

(4)未在规定时限内报到的;

(5)不能按时取得毕业证、学位证;

(6)提供虚假材料的;

(7)导致拟聘职位空缺的其他情形。

五、注意事项

(一)报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。报名人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因考生自身原因未能参加下一步招聘程序的后果由报名人员承担;

(二)报名人员上交材料不予退还;