2023湖北孝感临空经济区农村义务教育学校教师招聘4名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-15 13:24 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

四、笔试

中小学教师招聘工作由全省组织统一笔试，详情见湖北省教育考试院网公告。

五、笔试成绩查询及计算方法

(一)成绩查询

笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可通过湖北省教育考试院网查询个人的笔试成绩。

(二)计算方法

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

六、资格审查及面试

(一)资格审查

1、省教育厅、省人社厅根据公告公布的岗位数量，在本区范围内分学段分学科依笔试成绩从高到低，将成绩发放到临空经济区。本区将按照学段学科，原则上按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定，并在临空经济区管委会官网进行发布)。

2、临空经济区具体组织面试资格审查，确定面试人选，根据孝感市统一安排，面试工作由孝南区组织进行。

3、面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证(报名登记表)、二代身份证、学历及学位证书、教师资格证书(或教师资格考试成绩合格证明和普通话水平测试等级证书)、与笔试准考证相同的照片1张。另外，临空经济区以外在编教师须提供本单位及主管部门同意报考证明(签字、盖公章)以及招聘岗位所要求的其它资料。

4、面试资格审查合格者，由本区发放《面试通知书》。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查，视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查后，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

(二)面试

1、面试时间：具体时间另行确定。

2、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

3、考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。

七、总成绩计算、择优确定拟聘人员

考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，取笔试成绩高的考生;如果笔试分数也出现并列，取笔试科目《教育教学专业知识》成绩高的考生;《教育教学专业知识》成绩仍相同时，组织加试。对于岗位数量与参加面试人数没有达到1:3比例的科目，因教育教学需要，可不核减岗位，拟招聘人员的总成绩应不低于65分。

八、考核、体检

对进入考核、体检人选，采取函调等形式，对拟聘人选进行考核。拟考核对象是其他县市未辞职的在职教师，必须由单位出具同意考核证明。否则，确定为考核不合格。同时组织进行体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。通过考核和体检合格的考生，确定为拟招聘人员，名单在孝感市临空经济区管委会官网上予以公示，公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

九、审批聘用

具体岗位确定后，办理聘用手续，首个聘期为三年。聘用通知下达后，在9月开学前，将新聘用教师安排到岗。新聘用教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，同时签订诚信承诺书，明确聘期任务。在试用(见习)期内，如发现不宜从事教育教学工作的疾病(如精神病史、癔病、夜游症等)将予以辞退。招聘对象为初级及以上职称的，试用(见习)期满后，专技岗位聘用按学校空岗情况聘用。

十、聘用待遇

公开招聘的农村义务教育学校教师纳入事业编制管理，享受临空经济区在编在岗教师同等待遇。

十一、疫情防控

考生应当自觉服从防疫工作安排，执行当地防控政策，配合做好卫生防疫工作。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

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