2023年云南保山市事业单位公开教师招聘107名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-03-17 18:11 云南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

报考定向招聘高校毕业生退役士兵岗位的考生资格复审时还需提供所在县(市、区)教育体育局、退役军人事务局审核并签章的《定向招聘高校毕业生退役士兵应聘人员情况审核表》(附件6)。

报考定向招聘驻保部队随军家属岗位的考生资格复审时还需提供配偶所在部队、保山军分区政治工作处审核并签章的《定向招聘驻保部队随军家属应聘人员情况审核表》(附件7)。

烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系)。

2023年应届毕业生(含留学回国人员)一般应在2023年7月底前取得相关学历或学位，并按时参加资格复审。相关证书取得时间，以证书落款时间为准。

公告中规定的报考条件(如政治面貌、户籍等)应在2023年3月28日前取得。

(三)面试

1.确定面试人员：招聘人数与进入面试人数按1:2的比例确定。报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的人员可免考笔试(是否属于免笔试岗位详见《2023年保山市事业单位公开招聘工作人员计划表》)，并按实际报名人数进入面试。招聘高层次人才、紧缺人才以及招聘人数与进入面试人数达不到1:2比例的，经事业单位及其主管部门申请，报市级人社部门批准后，可按1:1比例进行面试。进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位招聘人数与面试人数不足1:2的，则从合格分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序根据缺额数依次递补一次(按1:2的比例缺额几人则递补几人，自行放弃面试人员需提前向同级人社部门提交书面说明)。

2.面试方式：面试的方式可采取结构化面试、说课或讲课、实际操作能力测试等方式进行。

3.面试实施：面试分别由市、县(市、区)人社部门统一牵头组织实施。面试时间、地点另行通知。面试时，考生必须出示身份证原件和准考证接受复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。

面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为60分(等额面试最低合格分数线为70分)。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

(四)公布考生综合成绩

考生综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出;若综合成绩与笔试成绩均相同的，以职业能力倾向测验成绩高者胜出。若笔试各科目成绩、面试成绩、综合成绩均相同的，则加试一题，以加试成绩高者胜出。

面试结束后，综合成绩分别由市、县(市、区)人社部门向社会公布。

(五)体检

按照综合成绩从高分到低分并按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检由市、县(市、区)人社部门分别组织体检对象在县级以上具有体检资质的公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的顺序依次递补一次。

(六)考察

由用人单位及其主管部门对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。出现考察不合格情形的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。

(七)确定拟聘人员

根据考试、体检和考察结果，经同级人社部门研究，择优确定拟聘人员。拟聘人选放弃聘用的，经同级人社部门批准，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。

(八)公示

拟聘人员名单分别在市、县(市、区)人民政府门户网站人力资源和社会保障局网页公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、考察、体检结果。拟聘人选公示结果影响聘用的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。

(九)聘用

公示无异议的，分别经县(市、区)人社部门和市直事业单位主管部门审核同意，并报市级人社部门核准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。

(十)岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、省和我市事业单位管理的相关规定执行。

六、定向招聘驻保部队随军家属岗位招聘程序

定向招聘驻保部队随军家属岗位按照发布招聘公告、报名、资格初审、缴费、笔试、划定笔试合格分数线、考核、计算综合成绩及排名、资格复审、选岗、考察、体检、公示和办理聘用手续等程序进行。其中：报名、资格初审、缴费、笔试、考察、体检、公示和办理聘用手续等环节按照普通招聘岗位相关程序和规定办理。

(一)划定笔试合格分数线

定向招聘驻保部队随军家属岗位笔试合格分数线单独划定。未达到合格分数线的，不得参与后续招聘环节。

(二)考核

由保山市军分区负责对驻保部队现役军人进行考核，得出考核成绩并进行公示。

(三)计算考生综合成绩及排名

考生综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3+考核成绩。其中：加分仅限革命烈士的子女。

岗位排名：按照综合成绩从高分到低分的顺序进行岗位排名(岗位排名前6名确定为资格复审对象)。

综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出;若综合成绩、笔试成绩、考核成绩均相同时，由保山市军分区政治工作处、保山市人力资源和社会保障局等相关单位组建考察组对成绩并列人员进行考察，根据考察结果确定岗位排名(出现需考察确定排名情形时才适用)。

(四)资格复审

由保山市人力资源和社会保障局负责。对岗位排名前6名人员进行资格复审，报考人员如有不得报考情形或者不符合定向招聘岗位资格条件情形的，则资格复审不合格。出现资格复审不合格或主动放弃资格复审情形的，经保山市人力资源和社会保障局批准，按岗位排名并结合招聘缺额数依次递补一次。资格复审有关材料和要求另行通知。

(五)选岗

资格复审合格的，确定为选岗对象。选岗由保山军分区统一组织实施。

七、笔试报名程序及资格初审

2023年保山市事业单位公开招聘笔试报名统一在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页事业单位公开招聘栏(http://www.baoshan.gov.cn/zfxxgkpt/bm_gkzd_lby.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=5466)进行网络报名。

(一)报名方式

此次公开招聘笔试不接受现场、短信或来电报名。应聘人员登录保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页按以下流程进行报名：

登录保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

(二)时间安排

1.提交报名申请时间：

2023年3月28日9:00至4月1日18:00;

2.资格审核时间：

2023年3月28日9:00至4月2日18:00;

3.网上缴费时间：

2023年3月29日9:00至4月3日24:00;

4.准考证打印时间：

2023年5月1日9:00至7日10:30。

5.笔试时间：

2023年5月7日(星期日)上午

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

笔试具体地点和相关要求详见准考证，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

(三)报名资格初审

本次招聘笔试将在4月2日18:00前完成报名资格初审工作。采用计算机和人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。报考人员提交审核后，应随时关注审核情况，对于审核结果有疑问的，应及时与招聘单位联系。如出现超过24小时没有审核的情况，考生应及时与市、县(市、区)人社部门联系。计算机依据应聘人员所填信息对照岗位需求判定应聘人员是否符合岗位报名条件，但不对信息真实性进行验证;计算机无法判定时(如：报考岗位设置了专业要求的等)，应聘人员可通过提交人工审核申请的形式，审核单位在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等)，可直接与招聘单位或市、县(市、区)人力资源和社会保障局咨询。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及资格初审时间安排，及时提交报考申请。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。