2023年福建三明市泰宁县教育局中小学幼儿园教师招聘22名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-03-21 11:11 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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三明市泰宁县教师招聘安排

报名时间：2023年3月25日-31日

笔试时间： 2023年4月30日

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为进一步加强教育人才队伍建设，根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文〔2008〕344号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）、《福建省教育厅、中共福建省委机构编制委员会办公室、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅印发关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教师〔2022〕7号）、《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2023〕27号）和三明市人力资源和社会保障局《关于核准明溪等县2023年中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的通知》（明人社〔2023〕37号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师，现制定招聘工作方案如下：

一、招聘岗位

本次共计划招聘教师22名（其中中学7名、小学15名）。具体的招聘岗位、专业、学历等信息，详见《2023年泰宁县中小学公开招聘教师岗位信息表》（附件）。此次公开招聘新任教师均应参加全省统一笔试。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的思想品德和职业道德，热爱教师职业。

2.具备招聘岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件。

3.报考中小学、幼儿教师的年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年3月25日至2005年3月25日出生）。

4.适应招聘岗位所要求的身体条件。

5.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

6.有以下情况之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

（3）在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

（4）被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

（5）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的人员；

（6）普通高等院校在读非应届毕业生（即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；

（7）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理人员）。

7.报考人员的学历、资格条件或相关资历要求的计算，应届毕业生报考者截止时间为2023年9月30日。应届毕业生报考人员的毕业证书（证明）必须在2023年9月30日前取得（未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格）。往届毕业生报考者所有相关资料的取得时间为2023年3月25日及以前。

三、报名时间、方法、要求及注意事项

1.报考者直接通过网上报名。具体报名方式请报考者登录“福建省教育考试院www.eeafj.cn”点击“教师招考专栏”图标，进入网上招聘平台。

2.网络报名时间（全省统一）：3月25日8:00至3月31日17:30应聘人员进行网上报名。

3.报名要求：报考者在规定时间内上网报名，报考者认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人信息。如因报考者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，报考者本人须承担责任后果。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

4.注意事项：网上报名时，同一学科有设置城区学校和乡镇学校岗位的，报考者须在报名登记表中的备注栏中注明报考城区学校或乡镇学校岗位，否则，视同报考乡镇学校岗位。

四、招聘程序

招聘按照网上报名、网上资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用几部分组成。

（一）考试办法

1.笔试：2023年4月30日为统一笔试时间,笔试地点按准考证公布的为准。笔试成绩（原始成绩）设定合格线为60分，低于60分者的不予参加面试。

加分事宜：符合政策性加分条件（服务基层项目且服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员）的应聘者按政策规定加分，曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不再享受各类加分。符合加分条件的应聘者，自省统一考试笔试后10日内（正常上班时间）提供加分证明材料到泰宁县教育局人事股审核，逾期按自动放弃此类加分处理。

2.面试

（1）面试由县教育局负责组织，同时接受县人力资源和社会保障局的指导和监督。县教育局按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定人选；弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

（2）面试内容为仪容、仪表、语言表达、技能、教学能力等，总分为100分。

（3）若进入面试的对象只达到1：1的比例时，面试成绩合格线为70分及以上，方可进入体检和考核。

（4）面试内容涉及到技能测试项目的，技能测试单项成绩应达60分（百分制）及以上，达不到60分的以面试不合格论处，不予录用。

（5）面试方案和面试人员将及时在福建省泰宁县政府网上公示，详情登录（http://www.fjtn.gov.cn/)

（6）面试人选资格复核。面试人选确定前，我局将对应聘人员进行资格复核，资格复核主要核实应聘人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，资格复核合格的发给《面试通知书》。考生资格条件的最终确认以复核为准。面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。