2023年福建三明明溪县中小学新任教师招聘2名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-03-22 16:40 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

1.面试人选的确定。按照笔试成绩(百分制)从高分到低分，以岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。进入面试人选待省统一笔试成绩公布后，将在明溪县政府官网公示，不再作另行通知。

2.面试资格复查及面试时间。确定面试人选后，面试方案在明溪县政府官网公布，届时请参加面试人员携带身份证、教师资格证、毕业证、学位证等报考条件要求的证件原件、复印件到明溪县教育局组织人事股报到并进行报考资格复查。2023年上半年申请认定教师资格证人员，请携带相应岗位普通话水平测试等级证、中小学教师资格考试合格证、中小学教师资格考试面试合格证等有效证件的原件、复印件;2023年应届毕业生请携带由校方出具的就业推荐信或证明等相关材料。考生资格条件的最终确认以复核为准。凡不符合招聘岗位资格条件的，取消面试资格;逾期未报到者视为自动放弃面试处理。

五、总成绩的计算

1.教师招聘总成绩以100分计算，其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。招聘总成绩合格线为60分。

招聘总成绩=(省笔试百分制成绩+规定加分)×40%+面试百分制成绩×60%

2.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经县人力资源和社会保障局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

六、体检、考核、公示和聘用

(一)体检

1.体检对象按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按招聘总成绩从高到低的顺序依次确定，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用个人自理。

2.参加体检人员须携带本人身份证、准考证等证件，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与教育主管部门约定延缓体检的最长期限。体检工作由县教育主管部门负责组织。

3.报考者对体检结果有疑问的，考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，另行指定医院复检一次，复检只能进行一次，以复检的结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

4.体检缺席者，取消聘用资格，按该岗位考试总成绩合格人员排名顺序依次递补。体检不合格所空缺的职位，按该岗位招聘总成绩合格人员从高分到低分顺序依次递补。

(二)考核

体检结果公布后，明溪县教育局将组织人员对面试、体检均合格的应聘人员进行综合考核，应聘人员应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。应聘人员无特殊原因未配合县教育主管部门在规定时间内完成考核的，视为自动放弃考核及聘用资格。在考核时如果发现是失信被执行人且未履行义务的取消聘用资格。