2023年山东威海市体育运动学校公开教师招聘1名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-04-01 11:00 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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3.进入面试范围人员确定。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分依次确定（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围），笔试成绩及进入面试范围人员名单在威海市体育局网站公布，达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

（三）现场资格审查

招聘单位对报名应聘人员进行面试资格审查，现场资格审查时间地点请关注威海市体育局网站通知。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

报名应聘人员须按应聘岗位条件，在规定时间内提交本人亲笔签名的《报名表》（附件2，贴好照片）、同底版1寸近期免冠彩色照片2张和本人相关证明材料原件、复印件（原件审查后退回，复印件留存备查）。相关主要证明材料包括：

1.2023年应届毕业生提交：①有效期内的二代身份证；②没有毕业证的提供毕业生就业推荐表，有毕业证的提供国家承认的学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书；③相关资格证书；④报名表；⑤定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

2.其他报考人员提交：①有效期内的二代身份证；②国家承认的学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;③相关资格证书；④在职人员应聘的，需提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明》（附件3），对按时出具《所在单位同意报考证明》确有困难的在职人员，经招聘单位同意，也可在考察前提供；⑤报名表。

现场资格审核须本人到场，不得委托他人。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

（四）面试

面试工作在市体育局的指导下，由威海市体育运动学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

1.面试时间：暂定2023年4月下旬。具体时间地点等详见威海市体育局网站通知。

2.面试。面试采取试讲（即模拟讲课）的方式，抽签确定面试顺序，现场指定教材和讲课题目，独立备课30分钟，试讲时间不超过15分钟，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

3.面试成绩计算。面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。

面试结束后，在面试合格分数线内，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（五）考察体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定进入考察范围人选,达不到规定比例的，按实有人员进入考察范围，总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分依次确定人选。进入考察范围人员名单在威海市体育局网站公布。

威海市体育运动学校成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察参考国家、省公务员考察有关规定，根据岗位条件采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、心理素质、能力水平、学习成绩、遵纪守法等方面情况，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息与材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，以及档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序。在职人员应聘的，须在考察阶段提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明》，否则取消考察资格。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，对考察对象进行心理健康测试，并根据考察情况写出书面考察意见。

考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。

未经招聘单位同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予不予聘用的处理。对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（六）公示聘用

经考试、考察、体检均合格的拟聘用人员经过违法犯罪信息查询无问题后，在威海市体育局网站进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

符合聘用条件的，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。受聘人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。

五、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在威海市体育局网站发布。

六、其他

1.严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

2.应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登陆威海市体育局网站，了解网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

3.本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.因疫情等特别情况需要，将视情况调整招聘安排，请报考人员理解、支持和配合。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

对应聘岗位资格条件、资格初审情况有疑问的，请考生咨询威海市体育运动学校。

咨询电话：0631-3857681

咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午14:00-16:30

威海市体育局网站网址：http://tyj.weihai.gov.cn/