2023年山东省高密市校园事业编制教师招聘11名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-04-03 16:55 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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高密市教师招聘安排

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根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程(试行)》等有关规定，结合我市教育实际，决定招聘高校优秀人才到高中任教。现将有关事项公告如下。

一、招聘范围

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学2023年应届毕业的部属公费师范生。

二、招聘计划

招聘高中事业编制教师11名(招聘岗位详见附件1)。2023年度其他类别教师招聘公告将另行发布。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.户籍不限，年龄在40周岁(1982年4月3日及以后出生)以下;

4.热爱教育事业，具有良好的道德品行和职业素养;

5.身体健康，具有适应岗位要求的心理素质;

6.符合招聘岗位要求的其他资格条件(见附件1)。

有下列情形之一的，不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。按规定其他不能报考的情形。

四、招聘程序及办法

高密市教育和体育局将依次到部分部属师范高校组织现场宣讲、招聘工作，当前站招聘结束后未完成的计划岗位名额，经研究，可到下一站进行招聘。具体学校及顺序，报名及考试时间请随时关注高密市人民政府网站http://gaomi.gov.cn/。

(一)报名。招聘采用线上宣传(网上报名)、现场宣讲(现场报名)的方式进行，至最后一处现场宣讲高校报名时间结束后停止报名。岗位报名人数不足3人的，取消该考点该岗位招聘计划。

1.报名材料。

(1)报名登记表(见附件2);

(2)身份证、教师资格证(尚未取得教师资格证的，须于2023年7月31日前取得);

(3)学历学位证明、《公费师范毕业生就业推荐表》、在校学习成绩单。

截止到2023年7月31日前，未按规定取得相应学历、学位、教师资格证书的，取消聘用资格。

2.报名方式。

(1)网上报名：应聘人员将以上材料PDF版发送至邮箱：gmsjtjrsk@wf.shandong.cn。发送材料后，请致电0536-2323281进行确认。

(2)现场报名：应聘人员将以上材料原件及复印件交现场工作人员。

3.资格审查。工作人员根据应聘人员报名时提交的信息资料进行资格审查，网上报名人员须携带材料原件到现场进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，后期发现信息资料有不符合报考要求的，取消应聘资格。

(二)考试。考试采取面试、笔试的方式进行，宣讲结束后在高校所在地组织，主要考查应聘人员从事教师工作应具备的专业知识、授课能力、教学潜力、综合素质及在校期间学习成绩等方面的情况。面试采用结构化面试的形式进行，面试最低合格分数线为80分，达不到最低合格分数线的不能进入笔试环节;笔试内容为教育学、教育心理学等相关知识。进入笔试范围人员从达到面试合格线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围。进入笔试范围人员数量不足岗位计划比例的，以实有人数进入笔试范围。

面试、笔试均实行百分制，面试成绩按60%、笔试成绩按40%折算后计入考试总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高到低确定人选，仍相同的进行加试。

高密市教育和体育局将现场确定进入体检、考察范围人员，入围人员按照考试总成绩由高到低的顺序进行选岗、签订就业协议，并在“山东省教育厅高校毕业生就业网”完成网上签约。

(三)体检及考察。按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员在校期间思想政治、道德品行、学业表现、遵章守纪等方面情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

(四)聘用程序。经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。聘用人员均列正式事业编制，享受事业编制待遇。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员最低服务期限6年(含试用期)，未满最低服务年限离职的不予办理相关手续。

五、其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过高密市人民政府网站及部分高校校园网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

因为疫情等非人为因素导致取消计划将会发布公告通知，届时广大考生可以选择参加高密市2023年教师招聘统一考试。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

本公告由高密市教育和体育局负责解释。

咨询电话：0536—2323281

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

附件：

1.山东省高密市 2023年校园招聘事业编制教师岗位设置表