2023年甘肃张掖临泽县教师招聘10名公告

http://gansu.hteacher.net 2023-04-04 16:12 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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2.面试

根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分的顺序依次按计划招考人数1:2的比例确定面试人员。若确定进入面试环节人员未按时参加面试按缺考对待，面试成绩以零分计入。面试实行百分制，面试形式、时间、地点另行通知，具体以考生《面试通知书》的时间和地点为准。

(1)小学教师面试采用现场试讲的方式进行，满分100分，面试者按照抽定的内容现场试讲及回答考官的提问。

(2)幼儿教师面试采用技能测试的方式进行，主要测试音乐、舞蹈、美术三项技能。①音乐: 满分100分，其中抽选曲目一首，根据五线谱或简谱演唱并用钢琴(或电子琴)演奏，占60分;自选曲目一首演唱并演奏，占40分。②舞蹈:自选歌曲跳1分钟舞蹈，满分100分。③美术:按照统一命题现场创作简笔画或风景画，画具、材料统一提供，满分100分,时间30分钟。

3.综合成绩计算

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，四舍五入保留至小数点后两位。

(四)人选确定与聘用管理

1.拟聘人选确定

根据综合成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定拟聘人选。若招考名额末位出现并列时，通过加试面试方式确定拟聘人员。

2.体检和考察

拟聘人选体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由考生负担。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用;体检不合格者不予聘用。

体检结束后，在县人社局监督下，县教育局成立考察小组对体检合格人员进行考察。采取审核考察对象档案、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。考察时，考察对象须提供应聘岗位要求的学历和专业相应的毕业证书、学位证书、就业报到证、相应教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明)、学籍档案及要求的其他材料。不能提供以上材料者视为考察不合格，取消其招聘资格。

有下列情况之一者，考察直接确定为不合格:

(1)伪造证件、弄虚作假或证件不全者;

(2)被人民法院列为失信被执行人的;

(3)毕业时未如期取得毕业证书的;

(4)在校期间受到处分或有不良记录的;

(5)法律法规规定的其他不得录(聘)用情形的。

体检、考察不合格者取消招聘资格，按照同一岗位考试综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

3.公示和聘用

正式聘用前，用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、毕业证书、学位证书、教师资格证等相关材料原件进行审查，审查不合格人员，取消资格。审查合格的拟聘人员面向用人单位和社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理审批聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。受聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报县人社部门备案。

五、待遇保障

公开招聘的教师正式聘用后与同类在编教师享受同等工资福利、职称评聘待遇。

六、其他事项

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，在县人社局监督指导下，由县教育局组织实施。招聘工作全过程接受县纪委监委机关等部门和社会各界的监督。本公告由县教育局负责解释。

2.本次公开招聘考试不指定考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办培训班。

3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

咨询电话:县教育局:0936-5533200 13519068350

县人社局:0936-5953385

监督电话:县纪委监委机关:0936-12388 5520666

县委组织部:0936-5520650

县人社局:0936-5525802

附件:2023年甘肃省临泽县公开招聘聘用制教师报名登记表.doc