http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-27 14:23 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格复审
1.在面试成绩及格者中,根据招聘计划,按面试成绩得分从高分到低分,按照1:1比例确定体检对象,若面试成绩相等以线上笔试成绩高的排位在前;若面试成绩、线上笔试成绩均相等的则需进行面试加试(加试成绩只决定最终排名)。如果该岗位面试成绩及格分数线以上的人数少于招聘岗位计划数的,该招聘岗位计划数相应核减或取消;
3.资格复审时,应聘人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证、教师资格证书或合格证明、学历学位证书(应届毕业生可提供学信网学籍在线验证报告等证明)、职称证书、主要荣誉及获奖证书等原件和复印件;
4.体检前安排资格复审,资格复审不通过的,不进入体检环节。在资格复审环节出现不合格或自愿放弃的,按照招聘岗位考试面试成绩排名依次进行递补(面试成绩不及格的不予递补)。
(四)体检
体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间地点另行通知,体检费用考生自理。
在体检环节出现不合格或自愿放弃的,按照招聘岗位考试面试成绩排名依次进行递补(面试成绩不及格的不予递补)。
(五)考察
对体检合格者进行考察,考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等相关政策执行。
在考察环节出现不合格或自愿放弃的,按照招聘岗位考试面试成绩排名依次进行递补(面试成绩不及格的不予递补)。
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责任编辑:欣欣
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