2023年山东潍坊青州市教师招聘413名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-04-29 10:47 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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4.计划调整

招聘计划与报名人数(以实际缴费人数为准)达不到1:3的岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位，改报只进行一次，未通过网上初审的不能改报。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

5.准考证打印

打印时间：具体时间另行通知。

缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《2023年青州市公开招聘教师报名登记表》，供参加面试资格审核时使用。具体打印时间，在青州市人民政府网站发布，请考生密切关注网站通知。

准考证作为进入考场的必备证件之一，上面有考场地点、考号等重要信息，应聘人员应妥善保管并按时带至考场。

(二)笔试

1.根据山东省教育厅、人社厅要求，2023年潍坊市统一确定公开招聘教师笔试时间。具体时间、地点以准考证为准。

2.笔试采用百分制计算成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为教育理论和专业知识，分别占30%和70%。教育理论包括教育学、心理学等相关内容，专业知识为各科所学专业知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青州市教育和体育局根据笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能入围资格复审范围，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

3.笔试成绩和进入资格复审范围人员名单在青州市人民政府网站公布。

(三)资格复审

进入面试范围的应聘人员，须进行资格复审，青州市教育和体育局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员应按规定时间、地点进行资格审查，否则视为自动放弃。

资格复审的具体时间、地点及具体要求在青州市人民政府网站公布。资格复审人选按1︰3比例确定，进入资格复审范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其应聘资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。

进入资格复审范围的应聘人员，需提交材料主要如下：

1.《笔试准考证》(1份)。

2.《报名登记表》(1份，手写签名和日期)。

3.身份证(原件及复印件1份)。

4.本人毕业证、学位证(包括第一学历到最高学历所有毕业证、学位证原件及复印件1份，函授学历有高中起点要求的还须提供高中毕业证书原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》(中国高等教育学生信息网(学信网)打印：https://www.chsi.com.cn/)。

尚未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生，需提供所在学校出具的就业推荐表等证明材料。考生本人需现场签订承诺书，承诺在规定时间提供毕业证、学位证及证书认证结果，届时无法提供的取消聘用资格。

留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员，须提供国(境)外学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，教育部留学服务中心出具的学历、学位认证等有关证明材料。

5.教师资格证(原件及复印件1份)、证书查询结果(中国教师资格网证书查询版块打印：https://www.jszg.edu.cn/)。

尚未取得教师资格证的，需提供教师资格考试合格证明材料，考生本人需现场签订承诺书，承诺在规定时间提供教师资格证、证书查询结果，届时无法提供的取消聘用资格。

6.在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限的单位出具的同意报考证明;已与报名时所在的工作单位解约或辞职、目前无工作单位的，应出具原单位解约证明材料并做出书面说明。对出具报考证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，最晚可在考察体检前提交，逾期视为弃权。

资格复审合格人员缴纳面试考务费70元。拟享受减免面试考务费的考生，须携带相关证明材料(所需材料同减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。

资格复审合格人员名单在青州市人民政府网站公布。

(四)面试

面试参加人员为资格复审合格人员。面试时间、地点及其他具体事宜在青州市人民政府网站发布。

1.面试采用百分制计分。面试采用讲课的形式，邀请外地评委现场打分。讲课内容为现行中小学、中等职业学校、幼儿园教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课10分钟。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不能进入考察体检范围。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入考察体检范围。

2.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，笔试成绩相同的按照专业课成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

(五)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检人选，达不到1:1比例的，按实有人数确定。考察体检范围人选在青州市人民政府网站予以公布。

1.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发〈关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见〉的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行查询，按规定列入考察前置审核。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

2.体检。体检由青州市教育和体育局统一组织。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。体检费用由应聘人员承担。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格人员(含违规异地高考人员)造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高到低依次等额递补。

考察、体检具体时间等相关事宜另行公告。

(六)选岗

考察体检合格人员按照岗位招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。

(七)公示及聘用

根据考试、考察、体检、选岗等情况，确定拟聘用人员名单，在青州市人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

新聘用人员实行试用期和服务期制度，试用期满合格的正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)。

四、其他

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加报名、考试、考察体检、选岗等环节;公开招聘期间，相关信息、通知均在青州市人民政府网站发布，请及时关注最新信息并保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本级别、本基数。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告未尽事宜由青州市教育和体育局负责解释。

咨询电话：0536-3235859(请在工作时间内拨打)。

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