2023年山东济南市南部山区管委会教育系统公开教师招聘35名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-05-04 13:11 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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济南市南部山区教师招聘安排

报名时间：2023年5月11日9:00—5月13日16:00

笔试时间：2023年5月28日

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为进一步加强南部山区管委会所属教育系统事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市南部山区管委会教育系统事业单位编制空缺情况和工作需要，按照国家、省和我市事业单位公开招聘有关规定和要求，现将2023年济南市南部山区管委会教育系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

4.年龄在40周岁以下(1982年5月11日以后出生)。

5.应聘高中学科教师岗位的须为 2023 年高校毕业生 (含2021 年、2022 年毕业未落实工作单位的高校毕业生)，具有硕士及以上学位的研究生，所学专业与申报学科相一致(主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求)。所有应聘人员的学历证书、学位、教师资格证书等须在2023年7月31日前取得。

6.具备相应教师资格及岗位要求的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件;

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得有用人管理权限单位的同意，并提供书面同意报考证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考;在读普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经历年限截止到2023年5月11日。

二、招聘岗位及计划

本次计划招聘35人。其中，中小学事业编制人员29人，幼儿园控制总量人员6人。

招聘岗位和具体要求详见公开招聘人员岗位汇总表(附件1)。新聘用的控制总量工作人员，执行人员控制总量管理的相关规定。

三、招聘程序

(一)报名时间与方式

1.报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2023年5月11日9:00—5月13日16:00;

查询时间：2023年5月11日10:00—5月14日16:00;

缴费时间：2023年5月11日10:00—5月15日12:00;

2.报名、缴费系统入口将在济南市南部山区管委会官网http://jnns.jinan.gov.cn/(点击跳转)。

(二)个人报名。应聘人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。网上报名期间，招聘单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。资格审核情况反馈均通过报名系统发布，不进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。

(五)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准40元/人。缴费成功后，下载打印《报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用)，并于2023年5月26日9:00--2023年5月28日9:30登录报名网站下载、打印笔试准考证。

拟享受减免考务费用的，在单位网上初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于 2023 年 5月14 日 9：00-16：00 到济南市南部山区社会事务管理局(柳埠二区114号)办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报名结束后，对审查通过人数进行统计，对应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的开考比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划核减、取消及调整情况会及时在南部山区管委会官网发布公告。对取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

四、考试内容和方法

本次招聘考试分岗位类别进行，A类采取笔试和面试相结合、B类采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行，笔试、技能测试和面试均采用百分制计分。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分。公共基础知识包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验等内容。教育基础知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由济南市南部山区社会事务管理局根据岗位引进人数和笔试情况确定。考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

笔试时间：初步定于2023年5月28日，具体时间和地点详见准考证。

(二)技能测试

B类岗位在面试前需进行专业技能测试，按照笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划1:5的比例确定进入专业技能测试范围人员，成绩并列的，一并纳入专业技能测试范围。专业技能测试设定最低合格分数线60分。在达到合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩的25%与专业技能测试成绩的25%之和，由高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例确定进入面试范围人选，成绩并列的，一并纳入面试范围。专业技能测试分学科进行，考试程序和要求详见专业技能测试要求(附件2)。专业技能测试时间、地点在济南市南部山区管委会网站（/）公布。专业技能测试现场设置监督席，社会监督员全程监督，成绩当场评判，当场宣布，现场确认。