2023年江苏宿迁市宿豫区第二批校园教师招聘58名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-09 13:06 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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宿迁市宿豫区教师招聘安排

报名时间：2023年5月19日9:00-16:00

笔试时间：2023年5月20日

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为适应教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，现发布宿豫区2023年第二批校园招聘教师公告，招聘教师58名(事业编制)，有关事项如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》(见附件1)。

二、招聘对象

普通高校师范类专业应届本科及以上毕业生。以研究生学历报考的，除符合岗位简介表中所列专业的，其他人员的本科段须为师范类专业。

三、招聘条件及相关要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律，具有良好品行。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.资格条件中的应届毕业生，指国(境)内普通高校2023年7月31日前毕业并取得学历(学位)证书的人员。

2023年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

2021年和2022年普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名。

国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

5. 有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人、在读的普通高校非2023年应届毕业生;

(2)曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;

(3)受到记大过、留党(留校)察看的，或受处分仍在影响期内的;

(4)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527-84338767;

(5)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、招聘程序

本次招聘工作由宿迁市宿豫区教育局组织，按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)向社会公布招聘信息(含招聘公告、岗位简介表、考察标准、体检标准等)。

(二)报名和资格审查

报名工作由宿迁市宿豫区教育局组织实施。通过现场报名方式进行，所有报名者免收考试费用。

现场报名和资格审查时间为2023年5月19日9:00-16:00，地点在淮北师范大学相山校区。

考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位简介表》(附件 1)中的专业、学历及其他要求等，于规定时间内携带符合报考条件要求的有效证件和材料到指定地点进行报名和资格审查。如在资格审核中发现考生不符合报考岗位资格条件的，视为报名不成功。

资格审查时，应提交以下材料：

(1)信息填写完整的《报名表》1份(附件2);

(2)有效期内的二代身份证(正反面复印于同一张纸);

(3)所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》，委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;

(4)教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》(只能提供《教师资格考试合格证明》的考生，须于2023年7月31日前取得相应教师资格证书);

(5)所在学校院系出具的师范类毕业生证明或《成绩单》;

(6)毕业证书、学位证书(普通高校2023年应届毕业生可暂不提供);

(7)未落实工作单位的普通高校2021年、2022年毕业生需提供《择业期内未就业承诺书》(附件3);

(8)本人近期正面免冠2寸证件照1张(与报名表一致)。

上述(2)至(6)项材料均需提供原件和一套复印件供审核。

根据资格审查通过人数情况，按照1:3开考比例(其中16-25岗如果达不到开考比例，按实际通过资格审查人数开考。)，视情况确定考试人数。对于因资格审查未通过达不到开考比例的岗位，相应核减招聘人数或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。补报名相关事宜将于资格审查当日通知到考生。

报考人员报名和资格审查后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员个人承担。考生务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格等，将随时终止或取消聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。