2023年山西晋中市教育局所属部分事业单位教师招聘6名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-05-09 17:37 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由晋中市教育局组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在晋中教育网(https://jyj.sxjz.gov.cn/)通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)执行。幼儿教师除需符合以上体检标准，还应根据《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部、教育部第76号令)，进行托幼机构工作人员专项健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。

体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，复检应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补(最多递补2次)。

(四)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋中教育网(https://jyj.sxjz.gov.cn/)公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的，晋中市教育局负责将本系统拟聘人选报市人社局备案;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

晋中市职业中专学校、晋中市艺术学校、山西省榆次第一中学校、晋中市经纬中学校各招聘1名会计，山西省榆次第一中学校、晋中市经纬中学校各招聘1名校医，晋中市第一幼儿园、晋中市第二幼儿园各招聘3名幼儿教师，招聘人员分别依据综合成绩排名从高分到低分的顺序自主选择岗位，如出现并列情况，依次根据以下三个条件确定选岗顺序：学历的高低、笔试成绩的高低、面试成绩的高低。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员享受事业单位在编人员待遇，符合条件的还可享受晋中市人才补贴政策。聘用人员要安心教育事业，须签订《服务教育协议书》，服务年限不少于5年，并实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系，如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。

六、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

(四)公开招聘工作由市教育局纪检监察部门、晋中市人社局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询晋中市教育局，笔试考务方面的问题可咨询晋中市人事考试中心。

政策咨询: 0354-3806622

监督电话: 0354-3806661

考务咨询：0354-3075546

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

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