2023年山西临汾大宁县校园教师招聘30名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-05-11 11:09 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

报名资格通过审查后，根据报名情况制定考试办法。由县教科局委托第三方机构组织实施。

同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达1：5，采取直接面试的办法进行，总成绩为100分，最低合格分数线为70分，面试成绩即为综合成绩。

如同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达1：5，增加笔试环节，采取先面试、后笔试的方式进行，综合成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%(面试成绩、笔试成绩、综合成绩保留两位小数，尾数四舍五入)，面试成绩、笔试成绩最低合格分数线均为70分。

1、面试

面试采取无反馈讲课方式进行，主要对应聘人员的专业能力及综合素质进行考察。每名考生面试时间不超过15分钟。

面试成立面试考官组。命题和现场打分由考官组组织进行，每个考官组5-9人，由委托第三方机构组织有关方面人员和组成(招聘单位及其主管部门参加面试的考官人数不得超过一人)。每组设主考官一人，由外聘考官担任，主持本组面试工作。

面试工作关键环节须全程录音、录像。

面试成绩应于当天公布。

2、笔试

参加面试与笔试相结合的岗位，根据岗位拟招聘人数，按照面试成绩从高分到低分1:3的比例确定笔试人选。

(1)命题和阅卷：由第三方机构组织实施。

(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。考试时间为120分钟。

(3)笔试内容：

科目一：公共科目(高中学段教育学和教育心理学)，共20分。

科目二：专业科目(本学科高中阶段专业知识)，共80分。

直接面试的岗位出现面试成绩相同时，加试面试，按面试加试后的成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。

面试和笔试相结合的岗位，若2名以上考生综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;若面试成绩仍相同，加试面试，按面试加试后的成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。

报考人员未按规定时间、地点参加招聘考试的，视为自动放弃。

考试综合成绩于笔试结束后7日内在大宁县人民政府网站(http://www.daning.gov.cn/)公布。

本次考试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班，请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

(四)体检和考察

根据综合成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检和考察人员。

1.体检做好事先准备和保密工作，体检有关事宜在大宁县人民政府网站通知，体检费用自理。体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行，应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复査，经县教科局同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.县教科局要组织对应聘人员思想政治表现、业务能力等情况进行考察。主要考察应聘人员在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，县教科局可以电话回访、函件征询或派人到应聘人员所在毕业学校、派出所、进行实地调查。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。

3.体检考察不合格者，取消其聘用资格。在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺按综合成绩顺次递补。

(五)公示

经考试、体检、考察等各环节合格的人员确定为拟聘用人员，在大宁县人民政府网站公布，进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

(六)聘用及待遇

1.公示期满无异议的招聘对象，由县机构编制委员会、县人力资源和社会保障局、县财政局、县教科局办理相关手续，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式6份，编制、人社、财政、教科、个人档案各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

2.所聘人员实行试用期和聘用制制度，试用期为一年。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

4.聘用人员最低连续服务年限为5年。

七、联系方式

大宁县教育科技局：1399404*929(胡老师)

大宁县第一中学：1306802*383(张老师)

监督电话：0357-7722797