2023年甘肃陇南康县第一中学教师招聘公告

http://gansu.hteacher.net 2023-05-16 10:06 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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康县第一中学始建于1944年，1962年正式命名为“康县第一中学”，2009年9月搬迁至新校区，是一所县直全额拨款事业单位，陇南市示范性普通高中。学校现有教职工 192人，其中研究生9 人，正高级教师2人，高级教师52人，教师学历达标率100%。学校现有学生 2378 人，共设48个教学班。学校先后荣获“全国绿色先进学校”、“省级文明校园”、“省级语言文字规范化示范校”、“甘肃省五四红旗团委”、“陇南市普通高中教学质量优秀奖”等称号。结合康县第一中学教师缺员和新高考改革实际，计划2023年招聘大学本科及以上人员2名充实教师队伍。欢迎符合条件的有志青年积极报名。

二、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

2.坚持科学评价、统筹兼顾的原则。

3.坚持公平公正、择优录用的原则。

三、岗位要求

物理2名。(详见附件)

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

4.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行-端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分;

5.热爱教育事业，具有岗位所需的专业知识和业务能力，须按期取得相应的毕业证书、学位证书和教师资格证书，学业课程成绩无补考;

6.学历及年龄：博士研究生年龄在40周岁及以下，硕士研究生年龄在35周岁及以下，“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”、省部(教育部)共建师范类大学师范类专业本科毕业生年龄在30周岁及以下，年龄计算截止时间为2023年7月31日。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得招聘。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.已在其他企事业单位就业的未办理辞职手续的。

6.本人被列为失信人名单的人员。

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进程序

(一)发布公告

学校按照报备后的方案制定公告，并提前联系西北师大招就中心在校园网发布引才公告。

(二)现场报名

2023年5月上旬，我县派出相关人员组成康县一中人才引进工作小组，直接到西北师范大学云亭校区学生发展中心一楼综合事务大厅设立招聘点，通过现场面试择优确定拟聘用人员(其他一流大学建设高校和中国科学院大学的应、往届毕业生可在西北师大参加应聘，也可直接到康县一中面试)。

1.报名材料：往届毕业生提供《康县第一中学2023年人才引进报名表》、身份证、毕业证(含电子注册备案表)、学位证、教师资格证(中小学教师资格考试合格证明和普通话等级证)、学业课程成绩单(加盖公章)、个人简历、自荐书等其他材料原件扫描件。应届毕业生提供《康县第一中学2023年人才引进报名表》、身份证、学籍在线验证报告、教师资格证(中小学教师资格考试合格证明和普通话等级证)、毕业生就业推荐表(加盖学校招生就业部门公章)、学业课程成绩单(加盖公章)、个人简历、自荐书等其他材料原件扫描件。

2.报名要求：每位应聘人员只能报考一个职位。原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不完整或填写错误的，视为无效报名。

(三)资格审查

报名期间，由康县第一中学人才引进工作领导小组进行资格审查。初审合格人员电话通知，于2023年5月19日上午8:00-11：30携带报名相关材料原件、复印件及近期免冠一寸照片1张，到康县第一中学参加资格复审，资格审查贯穿全过程，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。

(四)面试

1.时间：初步定为2023年6月下旬(具体时间另行通知)。

2.地点：康县第一中学。

3.内容：试教(试教时间控制在15分钟以内);答辩考核。面试各环节均按100分制考核。

4.面试成绩构成：面试成绩=讲课成绩80%+答辩考核20%。

5.面试考核成绩80分及以上的为合格;低于80分的为不合格，不能作为考察人选。

6.面试成绩在面试结束后当日对外公示，同时择优确定体检、考察人选。

(五)体检

面试合格者由康县第一中学统一组织体检，体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按岗位面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。

(六)考察

体检合格的人员，由主管部门、用人单位和学科骨干教师组成5人及以上的考察组进行考察，主管部门、用人单位的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格，对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按岗位面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。

(七)公示

拟引进人员名单在“康县教育”微信公众号公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响聘用的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。

(八)聘用

公示期满，公示结果不影响聘用的，由康县第一中学人才引进工作领导小组将引进结果报康县教育局、人社局审核后，向陇南市教育局、人社局完成引进结果备案;由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同。

六、其他

(一)康县第一中学2023年人才引进招聘工作在学校人才引进领导小组的统一领导下，在县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县教育局的指导下，在县纪委监委的监督下，在学校各部门的密切配合下组织实施。

(二)应聘人员在招聘期间要密切关注“康县教育” “康县第一中学”微信公众号相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。

(三)本次招聘的人才引进工作人员，服务期限为五年，一经聘用，五年内不允许调离本岗位。服务期未满离岗者按照辞退对待。

(四)本方案由康县第一中学负责解释。

(五)联系方式

联系人：

谢建兵

联系电话：

13830967560

0939-5121568

电子邮箱：