http://liaoning.hteacher.net 2023-05-18 10:25 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]
六、资格审查
报名结束后,由招考工作组依据报名材料进行资格审查。报名审核通过后将通过微信群通知考生。
七、考试
1.笔试:
笔试内容为教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等。满分为100分,60分及格。
笔试时间:2023年5月23日9:00
笔试地点:哈尔滨师范大学崇师楼B区五楼B103。
考生需携带身份证8:30前进入考场,自备铅笔(2B)、签字笔等笔试材料或备品。笔试成绩合格者进入面试,笔试成绩不带入下一环节。未按时参加笔试者,按弃权处理。
笔试开考比例为1:2,未达到规定开考比例,削减招聘岗位至达到规定开考比例,直至取消岗位计划。笔试成绩合格者按照1:3比例入围面试。
2.面试:
面试内容:试讲和答辩。考生根据所提供的教材及上课内容提前准备30分钟,然后进行8-10分钟的模拟上课,满分100分,合格分数60分,不合格者不能录用。面试主要考察考生的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、心理素质、仪表仪态及语言表达能力。
面试办法:面试采取轮候制。评委现场打分、核分、公布成绩。
八、签订三方就业协议
根据招聘计划,在面试成绩合格人员中,按照考生面试成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定三方协议签约人员名单。如高分者弃权,则在成绩合格人员中顺延签订三方协议。未按时参加面试者,按弃权处理。
九、体检和考察
(一)体检
三方协议签约人员毕业后,参加用人单位组织的体检。体检工作由县人社局组织在具有公务员考录和事业单位招聘体检经验的三级甲等医院进行,并参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。对不影响履职工作的残疾人,用人单位不能因其残疾而拒绝聘用。体检医生与体检考生有回避关系的,应主动提出回避。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的体检医生或考生,要按照有关规定进行严肃处理。
考生对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向招考单位提出。复检将在考生提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。因体检不合格或考生主动放弃等原因出现岗位空缺的不予递补。
(二)考察
体检合格人员进入考察环节。考察工作由各用人单位及其主管部门组织实施,重点对考生思想政治表现、道德品质、业务能力、心理素质、工作实绩等情况进行考核,并复查报考资格及进行犯罪记录查询。考察合格的,被确定为拟聘用人员。
十、公示与聘用
如未按时取得相应的学历、学位、教师资格证的,不予聘用;拟聘用人员在签约后至报到前,因违纪等原因受到学校处分或行政处罚的,解除聘用协议,后果由拟聘用人员自负。
签约人员按期毕业,按县教育局规定时间报到,且体检、考察合格、符合聘用条件的,将名单在桓仁县政府信息网公示,公示期为5个工作日。公示期内,如被反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;被反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的,予以聘用。
新聘用人员实行一年试用期,试用期内必须参加市、县业务部门组织的上岗培训,试用期满后由教育行政部门组织考核,考核合格的新教师参加当年的职称评审,根据《本溪市中小学教师专业技术水平评价基本标准(试行)》本人社〔2016〕119号)确定相应的岗位职务(职称)。对于考核不合格者,启动清退程序,解除聘用合同,予以辞退。
新聘用教师从事教育教学一线工作时间不得少于5年,在所聘用学校任教满5年后方可交流,不得报考其他事业单位、公务员岗位,严格服务期管理,各部门、各单位不得借调服务期内的教师。
十一、相关待遇
新聘用人员经市人社局备案后直接落实全额事业编制,享受全额事业单位工资待遇。
十二、有关说明
1.每名考生只能选择报考1个岗位。
2.考生报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名实行诚信承诺制,考生报名时要如实提交有关信息和材料,资格审查贯穿公开招聘全过程,并延伸到上岗后,凡弄虚作假、或与招聘岗位要求的资格条件不符的,在面试前的资格审查和聘用手续办理时一经查实,一律取消面试资格或聘用资格。
4.凡恶意报名的,一经查实,将依据国家有关规定予以处理。
5.考生自报名至拟聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通、并及时关注相关公告信息,因考生个人原因影响考试的,视为放弃应聘资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。提示广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
7.报考专业参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3),《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》(附件4)。
十三、纪律监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生须严格遵守考试纪律,如未按要求参加考试或违反考试纪律的,依法依规依纪严肃处理,并将有关情况通报相关单位。本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。
附件1:桓仁满族自治县2023年校园招聘教师岗位计划表.doc |
附件2.桓仁满族自治县2023年校园招聘教师报名表.xls |
附件3.研究生教育学科专业目录(2022年).pdf |
2023年5月15日
原文标题:桓仁满族自治县2023年校园招聘教师公告
原文链接:https://lsdjyw.lnnu.edu.cn/news/view/aid/293472/tag/jyjzk
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责任编辑:云云
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