http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-21 16:24 江西教师招聘 [您的教师考试网]
(六)考察和资格复审
1.县教体局、由县人社局组成考察组，对体检合格者的品德作风、专业水平、业绩成果、遵纪守法等方面进行考察了解，同时对报考资格进行复审。
2.考察阶段拟聘用对象应在规定时间内将本人档案送达县教体局人事股。
(七)递补
因体检、考察不合格或考生放弃应聘出现名额空缺，可从面试成绩70分以上的同岗位未入围考生中按高分到低分进行一次递补。
(八)确定拟聘用对象
根据面试结果和考察情况，由县公开招聘高素质人才工作领导小组研究确定拟聘用对象，在宜黄县人民政府网站上向社会公示，公示时间为7个工作日。
(九)签订聘用合同
1.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响公开招聘的，按规定与拟聘用对象签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.拟聘用对象无正当理由逾期7个工作日未报到，经县教体系统公开招聘高素质人才工作领导小组确认，作自动放弃处理。
六、公开招聘待遇及安置方式
1.此次面向社会公开招聘的高素质人才，均为事业编制，相关待遇按国家规定执行。同时，享受人才引进规定的有关政策待遇。
2.应聘人员录用后在聘用岗位的最低服务年限为3年，其中第一年为试用期。试用期满后由县教体局、县人社局进行年度考核，年度考核不合格者予以解聘。服务期未满的若需调离，则按缴纳违约金处理。
七、其他事项
1.本次人才公开招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反工作纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
2.本公告由县教体系统公开招聘高素质人才工作领导小组办公室负责解释，人才公开招聘工作未尽事宜，由县教体系统公开招聘高素质人才工作领导小组研究确定。
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1、宜黄县2023年教体系统公开招聘高素质人才报名登记表 |
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2、宜黄县2023年教体系统公开招聘高素质人才岗位计划表 |
宜黄县教体系统高素质人才招聘工作领导小组
2023年6月20日
原文标题：宜黄县2023年教育体育系统公开招聘高素质人才工作方案
原文链接：http://www.jxyh.gov.cn/art/2023/6/20/art_2001_4003268.html
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责任编辑：欣欣
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