2023年海南直属机关第二幼儿园幼儿教师招聘5名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-07-03 16:31 海南教师招聘 [您的教师考试网]

4.报名要求：

(1)网上报名包括填写报名信息、上传照片和相关证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录报名网站了解招聘工作进展情况，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。

(2)应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，每名应聘人员只能选择一个岗位报考。

(3)应聘人员提交报名材料后，须须在2023年7月13日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年7月13日17时准时关闭，2023年7月13日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。因提交不及时所造成的后果，本人自行承担。

(三)资格审查

招聘工作领导小组于报名时间截止后，依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审，每个岗位的招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1:3。报名时间截止达不到该比例的，则相应核减招聘计划数或取消相应招聘岗位。

资格审查合格的应聘人员名单在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公布，并由应聘人员在规定时间内自行登录报名网站，下载打印准考证。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，应聘人员所提供的信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(四)组织考试

考试由笔试、面试两部分组成，各为100分制。

1.笔试

(1)笔试方式及内容：笔试采取闭卷方式进行，考试内容为：学前教育基础理论、国家关于学前教育的相关规定、幼儿教育相关的专业知识等。

(2)笔试时间及地点：以笔试准考证为准。

(3)注意事项：考生凭笔试准考证和本人有效期内的二代身份证进入考场考试，未按时参加考试或中途擅离考场视为个人主动放弃考试。

(4)成绩公布：笔试成绩及笔试合格分数线在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站上公布。笔试合格分数线由招聘工作领导小组集体研究后确定，但不得低于本岗位参加笔试人员的笔试成绩平均分。

2.资格复审

面试前对拟面试人员进行资格条件复审，主要审查应聘人员提供的本人有效期内身份证、报名表、准考证、毕业证以及招聘岗位要求的其他相关材料。资格复审期间未能提供上述材料或有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消招聘人员参加面试资格。

面试资格复审人选从笔试合格分数线(含)以上的人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定，不足1:3的，按实际合格人数确定。笔试末位成绩同分的应聘者，一并进入面试资格复审。

因应聘人员自愿放弃面试或资格复审不合格等原因产生的空缺，从笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。递补名单及最终进入面试考生名单通过海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公布。

3.面试

(1)面试内容及形式：保教主任岗位通过结构化面试的形式，考核应聘者履行岗位职责所具备的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等。

幼儿教师1岗位和幼儿教师2岗位的面试由模拟上课和技能测试两个环节组成。

(2)面试时间及地点：以海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站通知为准。

(3)注意事项：考生凭面试通知单和有效期内的二代身份证进入考场考试，未按时参加面试或中途擅离考场视为个人主动放弃面试。

(4)成绩公布：面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的不进入体检、考察环节。面试成绩当场公布，并通过海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站发布。

4.考试成绩

考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定，依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。综合成绩在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公布。

(五)体检及考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检、考察人选。如综合成绩相同，则面试成绩高分者优先;如面试成绩再出现相同，则进行面试加试，加试成绩高者入选。

1.体检

体检由幼儿园统一组织，在县级以上综合性医院进行。体检费用由本园承担，体检项目标准参照公务员录用标准执行。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。

应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3天内申请复检一次(逾期不申请者视为自动放弃复查)，复检须另外选择同级别综合性医院进行，由监督人员陪同，体检结果以复查结论为准。

2.考察

根据考试、体检结果等额确定考察人选，由招聘单位派出考察组对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、拟聘岗位所需资格条件等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。体检和考察人员名单在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公布。

(六)确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、体检和考察结果,按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站上公示，公示期7天。

公示期间存在争议的，由招聘工作领导小组按程序进行调查处理，并及时将调查处理结果报告省妇联和省人力资源和社会保障厅。

推荐阅读：

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑：欣欣