2023年四川巴中南江县公开考核体育教师、教练员招聘5名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-07-05 17:29 四川教师招聘 [您的教师考试网]

(一)考核方式

1.体育教师。面试采取无学生上课的方式进行，主要考核报考者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容。总分100分，成绩低于75分的不得进入体检等后续环节。

2.体育教练员(篮球方向)。采取专业技能测试方式进行，总分为100分，测试内容及分值：比赛30分、摸高40分、投篮15分、跑篮15分。

3.体育教练员(羽毛球方向)。采取专业技能测试方式进行，总分为100分，测试内容及分值：比赛50分、专项素质20分、专项技术30分。

(二)考核时间及地点

具体面试时间及地点详见本人准考证。参加面试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证。

(三)成绩公布

面试工作结束后，在3个工作日内在南江县人民政府门户网站http://www.scnj.gov.cn/人事信息专栏上公告面试人员的面试成绩及排名。

八、体检

根据考核人员考试成绩，按照岗位计划从高分到低分的顺序依次等额确定体检对象。同一岗位拟确定为体检对象的最后一名考核成绩出现并列情况，由本次考核招聘领导小组决定加试办法，以加试成绩高者确定为体检人员(下同)。

体检公告将在南江县人民政府网站公告，体检工作由南江县人力资源和社会保障局组织实施，在有资质的体检医疗机构进行。体检的项目和标准参照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件、四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。其中，乙肝检测项目按人力资源和社会保障部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

进入体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行1次。复检由南江县人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目。申请复检人员的体检结论以复检结果为准。

进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

九、政审考察

体检合格人员进入政审考察环节。由招聘单位、主管部门进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

政审考察参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和《巴中市公开考试录用公务员(人民警察)和参照公务员法管理工作人员考察试行办法》(巴市组通〔2012〕18号)有关规定进行。招聘单位、主管部门将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行政审考察或政审考察不合格出现的空额，不再递补。

政审考察人选达不到事业人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

十、公示选岗

政审考察合格者确定为拟聘用人员，在南江县人民政府门户网站人事信息专栏上公示7个工作日，拟聘单位和拟聘岗位发布拟聘公示时一并公告。

公示无异议后，拉通排名岗位，根据考生考试成绩，由考生从高分到低分依次自主选择岗位，成绩并列者，抽签确定选岗顺序。

公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补;公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。

十一、聘用及报到

(一)经公示无异议的拟聘人员，由南江县人力资源和社会保障局审核确认，拟聘公示期满三日内办理聘用手续;对不符合报考岗位条件要求的拟聘人员，不予办理聘用手续。

(二)拟聘人员如系在职人员且符合办理流(调)动手续的，由招聘单位和主管部门申报办理工作流(调)动手续;如系非在职人员，由招聘单位和主管部门办理相关手续。

(三)拟聘人员应在聘用合同签订三日内到聘用单位报到。未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十二、纪律和监督

本次招聘单位和工作人员在公开考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

报考者在参加考试过程中，违反规定、弄虚作假、不符合报考岗位条件的，一经查实，无条件取消考试资格，已经聘用的无条件解除聘用合同，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

十三、特别提示

(一)报考者报名前请务必认真阅读公告，对照公告和报考岗位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的岗位进行报考。因不符合报考资格条件被取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

(二)本次招考有关资格审查、岗位调整、面试讲课、专业技能测试、体检、递补、政审考察、聘用前公示选岗等招聘环节将在南江县人民政府门户网站人事信息栏目(http://www.scnj.gov.cn/)公布，因考生个人不主动、不及时查看相关公告，造成的后果均由考生自行负责。

(三)报考考生信息填写要真实、准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、联系方式等重要信息，填报所学专业信息要以毕业证书为准。

(四)《报名信息表》及《准考证》是考生参加资格审查、面试讲课、专业技能测试、体检等各个环节的重要证件，请妥善保管。

(五)请报考者在报名时提供准确的联系方式，在考核招聘全过程中务必保持畅通，若通讯方式变更，应主动告知南江县教育科技和体育局。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(六)在事业单位公开招聘过程中，如招聘单位发生机构调整，新聘用事业人员将根据职能职责划转进行相应调整。

(七)本次考核不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借事业人员考试命题组、考试教材编委会、事业人员主管部门授权等名义举办的有关事业人员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。

(八)本公告在南江县人民政府网站人事信息栏进行发布，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。

(九)本次公开考核招聘工作由南江县教育科技和体育局会同南江县人力资源和社会保障局组织实施，南江县纪委监委全程监督，保证招聘工作顺利进行。

十四、本公告最终由南江县人力资源和社会保障局、南江县教育和体育局负责解释，未尽事宜另行公告。

(一)咨询电话：南江县教育科技和体育局：0827-8225533

南江县人力资源和社会保障局：0827-8227499

(二)监督电话：南江县纪委(监察委):0827-8225189

附件：

附件1：南江县2023年公开考核招聘体育教师、教练员岗位表.docx

附件2：南江县2023年公开考核招聘体育教师、教练员报名信息表.docx

南江县教育科技和体育局   南江县人力资源和社会保障局

2023年7月5日

原文标题：南江县人力资源和社会保障局南江县教育科技和体育局关于南江县2023年公开考核招聘体育教师、教练员的公告

文章来源：http://www.scnj.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rszk/rsks/13873309.html

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