2023年浙江温州市直属教师招聘18名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-19 11:38 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)资格复审

1. 入围资格复审条件

根据报考人员第一轮考试成绩从高到低排序，岗位总需求人数为1人的，按每个岗位1:8确定入围资格复审对象;同一岗位需求人数为2人的，按每个岗位1:6确定入围资格复审对象;同一岗位需求人数为3人的，按每个岗位1:5确定入围资格复审对象;拟入围人员如有同分的，则一并列为入围资格复审对象。开考岗位如有核减，按实际开考岗位数计算。开考岗位实际参加第一轮考试人数低于或等于上述比例的，全部列为入围资格复审对象。考试成绩在报名系统里公布，报名人员可登录报名系统查询是否入围资格复审。对第一轮考试成绩有异议的，要于8月2日17:00前以书面形式向市教育局提出，逾期不再受理。

2.资格复审时须提交的材料

(1)报名系统下载打印、本人签名的《2023年温州市教育局直属公办学校面向社会公开招聘教师和工作人员报名表》1份。

(2)本人身份证、学历学位证书及学信网证明、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、教师资格证书等报考岗位所需材料原件及复印件各1份。

2023年应届毕业生资格复审时还未拿到学历学位证书，须所在院校或当地教育部门提供成绩合格证明，或出具有认证资质的官方网页打印件，但最迟须在2023年8月15日前提供相关证件，否则不予聘用。

(3)温州市内的机关、事业单位在编人员，以及报名时在劳动合同存续期间的温州市内民办学校教师和工作人员，还须提供所在单位同意报考的书面意见原件。

(4)未按规定时间参加资格复审的，视为放弃入围资格。因放弃资格复审或资格复审不通过而空缺的名额，由该岗位参加第一轮考试人员中按成绩从高到低依次递补。

(5)对资格复审结果有异议的，要在资格复审规定时间内以书面形式提出，逾期不再受理。

3.资格复审时间、地点另行通知

(七)第二轮考试

通过资格复审者入围第二轮考试，报考人员须携带第一轮考试准考证和本人身份证件，按要求参加第二轮考试，考试具体时间和地点在温州教育人才网公布，不按规定时间、地点和要求参加考试的，视为放弃。医务人员岗位第二轮考试方式和考试方案另行公布。其他岗位第二轮考试方式为模拟课堂教学考核和面试。第二轮考试满分100分，取去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为最终成绩(四舍五入保留两位小数)，第二轮考试成绩合格线为70分，低于合格线的不予入围，不得聘用。

1. 模拟课堂教学考核

模拟课堂教学考核要求根据指定的课题内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间为60分钟，模拟课堂教学12分钟。

2. 面试

考生根据指定的题目回答问题，具体方式和答题时间以现场公布的方案为准。

(八)成绩计算方式

考试总成绩满分为100分，第一轮考试成绩占30%、第二轮考试成绩占70%。各轮考试分数均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试成绩在报名系统内公布，报考人员可登录查询。

(九)体检

根据考试总成绩，按岗位数1:1确定参加体检人员，并在温州教育人才网公布。如遇总成绩同分的，以第二轮考试成绩高者优先，如两轮成绩均相同，将另行加试，加试方案另行通知。入围体检人员要按规定时间、地点和要求，携带身份证参加体检，体检费用自理。体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如有考生放弃体检或体检不合格的，由用人单位决定是否递补，如需递补，从符合要求的考生中按考试总成绩从高到低递补。

(十)择岗

报考岗位属于一个用人单位的，相应的用人单位即拟聘用单位，无需择岗。报考岗位属于多个用人单位的，由体检合格的考生按岗位总需求数1:1确定择岗对象，择岗对象按考试成绩排名从高到低依次选择用人单位，如考试总成绩相同，第二轮考试成绩高者优先，如第二轮考试成绩也相同，按抽签结果决定择岗顺序。现场择岗时间、地点等要求另行通知，不按规定参加择岗的，视为放弃。因考生放弃择岗而空缺的岗位，由用人单位决定是否替补，如需替补，从符合要求的考生中按总成绩从高到低递补。

(十一)考核、公示

考核由用人单位及其上级主管部门负责组织，考核内容主要为考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等。因触犯刑法被人民法院依法作出有罪判决的，因触犯刑法被人民检察院依法作出定罪不起诉决定的，因触犯治安管理处罚法第二十七条、第三十条、第四十条第(一)项、第四十三条第二款第(二)项、第四十四条、第四十五条、第六十六条、第六十七条、第六十八条、第六十九条、第七十二条、第七十三条规定被行政处罚的，以及其他不符合教育行业准入要求的，考核不予通过。考核合格的，确定为拟聘用对象，在温州市人力资源和社会保障局网站和温州教育人才网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确定不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。考核不合格或未通过公示的，不再递补。

(十二)聘用

拟聘用对象通过公示后要按要求办理聘用手续，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前的规定时间内自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。公开招聘人员一律实行聘用制。聘用人员自聘用之日起，试用期一年，试用期满考核不合格者，不予续聘。聘用人员须承诺在聘用单位工作至少5年。

四、其他告知事项

(一)2023届应届毕业生尚未取得相关学历学位证书的，可以先报名，但要在2023年8月15日前提供报考岗位所需的证书，否则不予聘用，不再递补。

(二)国(境)外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准，2023年国(境)外高校应届毕业生不能在2023年8月15日前提供报考岗位所需的毕业证书及认证书的，不予聘用，不再递补。

(三)温州市第二十一中学系完全中学，学校可根据实际在高中部或初中部统筹安排教师，报考即视为自愿服从学校统筹管理，聘用人员不服从安排的，解除聘用合同或不予续聘。

(四)要求兼任网络管理工作的岗位，学校可根据实际安排教学岗位或校园网络管理岗位，报考即视为自愿服从学校统筹管理，聘用人员不服从安排的，解除聘用合同或不予续聘。

(五)因寄宿制学校工作需要，医务人员每周有几天需要上夜班，同时要根据学校工作需要兼任学校心理健康工作，未取得相关证书的，聘用两年内要取得中小学教师心理健康教育初级(C证)或以上等级证书，聘用人员不服从工作安排或未按要求取得相关证书的，解除聘用合同或不予续聘。

(六)报考者应对自己所填报资料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考资格、或在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的，将取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，立即解除聘用合同。

(七)全日制普通高校在校在读人员不能报考，现役军人不能报考，未满服务期的温州市内定向培养的中小学教师不得报考。

(八)公开招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，整个招聘过程严格规范程序，不举办、不授权、不委托任何单位举办任何形式的培训班。有关公告详见：温州市人力资源和社会保障局网站：http://www.wzhrss.gov.cn;温州教育人才网：https://rczp.wzer.net;咨询电话：温州市教育局人事处，0577-88639160;监督举报电话：温州市纪委市监委派驻市教育局纪检监察组，0577-88630118;网上注册报名技术咨询电话：0577-88286875。

(九)考生对本公告有异议的，请在公告发布之日起3日内向温州市教育局提出书面意见，以便及时研究处理。

(十)本公告由温州市教育局负责解释。

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