2023年四川内江市东兴区考核招聘教师6人公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-07-20 16:15 四川教师招聘 [您的教师考试网]

内江市东兴区教师招聘安排

报名时间：2023年8月1日至8月4日

面试时间：见《面试通知书》

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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)有关规定,为贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区教师公开招考领导小组同意，决定公开考核招聘教师6名。现将有关事项公告如下：

一、考核招聘岗位及名额

考核招聘岗位及名额：详见附件1:《内江市东兴区2023年公开考核招聘教师岗位条件一览表》。岗位类型：专业技术;经费形式：财政全额拨款。

本次为编制内公开考核招聘，实行事业单位人员聘用制管理。

二、考核招聘对象及条件

(一)对象

面向社会考核招聘符合岗位要求的2023年毕业的部属师范大学公费师范生或高等教育应往届研究生(不含本区范围内的在编在职教师)。其中,2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在现场报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行;

2.身体健康，体检合格，具有适应岗位要求的身体条件;

3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;

4.符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《内江市东兴区2023年公开考核招聘教师岗位条件一览表》(附件1)。

5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

(三)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.受党纪、政务(政纪)处分尚未解除或尚在影响期内的;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的;

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

7. 法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

(四)岗位条件

符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见附件1:《内江市东兴区2023年公开考核招聘教师岗位条件一览表》。

凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为：如35周岁及以下，含在报名首日尚未满36岁的人员)、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2023年 8月 1 日)。

三、考核招聘程序

(一)发布信息

通过内江人事考试网发布考核招聘信息。

(二)报名及资格审查

报名采取报考者本人现场报名方式进行。

1.报名及资格审查时间：2023年8月 1 日至 8月 4 日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

2.报名及资格审查地点：内江市东兴区教育和体育局四楼会议室(地址：内江市东兴区红牌路中段247号，咨询电话： 0832-2288102,0832-2272032)。

本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查：

(1)《内江市东兴区2023年公开考核招聘教师报名表》(一式二份，见公告附件2)，由报考人员自行下载;

(2)本人二代居民身份证(或新版临时居民身份证)原件及复印件(一式一份);

(3)考核招聘岗位所要求的教师资格证书(或中小学教师资格考试合格证明)、普通话等级证书原件及复印件(各一式一份);

(4)考核招聘岗位所要求的学历证书和学位证书原件及复印件，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份，近期免冠2寸彩照2张;

(5)在编在职人员须出具现所在单位和所在单位行政主管部门书面同意报考证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料。

3.资格审查：资格审查由区教体局对报考人员提供的材料是否符合报考条件进行审核。对资格审查合格者，现场发放《内江市东兴区2023年公开考核招聘教师面试通知书》(以下简称“面试通知书”)并收取面试考务费80元/人。

资格审查贯穿于考核招聘工作全过程，对在考核招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消考生参考资格或者应聘资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

(三)考核

本次考核招聘采取面试方式进行。面试工作在区教师公开招考领导小组和纪检监察部门的监督下，由区教体局负责组织实施,内江市教育局和区人力资源社会和保障局全程参与指导。

1.每一个岗位实际报名缴费人数与考聘名额形成差额即可开考，如达不到该开考条件的，按此条件相应调减直至取消该考聘岗位。

2.面试方式：面试方式为讲微格课，总分为100分，面试成绩按“四舍五入法”计算并保留小数点后两位。考生面试成绩低于70分者不进入下一环节。

3.面试时间及地点: 见《面试通知书》。

4.面试成绩：当场公布，并由考生签字确认。考生的面试成绩、排名等情况于考核结束后首个工作日内在内江人事考试网发布。

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责任编辑：四川分校

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