2023年山西晋城市教育局事业单位招聘83名公告（教师岗72名）

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-28 09:27 山西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(四)体检和考察

体检和考察相关信息在原发布招聘公告网站公布。根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检。体检工作由市教育局统一组织实施，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》执行，体检费用自理。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的在三天内提出复检申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予聘用。

2.考察。考察工作由市教育局和各招聘学校共同组织实施，考察将突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

同时，根据《山西省教育厅山西省人民检察院山西省公安厅关于印发<教职员工准入信息查询试点工作实施方案>的通知》和市人民检察院、市教育局、市人力资源和社会保障局、市体育局联合印发的《晋城市教职工入职查询工作暂行办法》，市人民检察院和市教育局将对体检合格即将入职的人员进行准入信息和涉罪信息查询。考察、入职查询不合格人员，不予聘用。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在原发布招聘公告网站公示7个工作日。公示期满无异议的，市教育局负责将拟聘人选报市人社局批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

公示期满无异议的拟聘用人员，填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》，签订服务协议书，为聘用人员办理聘用手续，五年内不得流动。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期不合格者，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

本次招聘各环节形成的缺额，一律不予递补。

六、严肃招聘纪律

为进一步提升公开招聘的公信力，本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，确保社会公众的知情权、监督权。事业单位主管部门、招聘单位以及所有参与公开招聘的工作人员严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、咨询、监督电话

政策咨询电话：0356—2066119(市教育局人事师资科)

技术咨询电话：0356—2199482(市人社局事业科)

监督电话：0356—2066122(市纪委监委驻市教育局纪检监察组)

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

八、其他事项

1.本次公开招聘未尽事宜由公开招聘领导组负责解释。

2.本次公开招聘不指定考试指导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

特别提示：目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。

根据往年情况，最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性报考，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。

点击下载>>>