2023年岳阳岳阳县公开招聘教师45名公告

http://hunan.hteacher.net 2023-08-08 08:22 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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2.面试

①面试对象的确定。按照招聘岗位计划1:2的比例，在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末位分数并列)的，一同进入面试环节。面试对象名单在岳阳县政府门户网站公布，不再另行通知。

②面试形式和内容。

面试分值为100分。

面试形式为说课，同一岗位考生说同一课，考生在封闭环境下独立备课40分钟，说课时间为8分钟。

说课内容：各岗位说课教材为岳阳县对应学段、对应学科现行使用教材中的任一课(抽签确定)，主要测评应聘者学科专业知识、教学基本功、驾驭教材和把握重点难点能力、语言表达能力、仪表举止等。

③面试时间、地点及要求另行公告。

④面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)平均分数的90%，未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。

面试结束后，考生面试成绩(面试最低合格分数线)、综合成绩及时在岳阳县政府门户网站公示3天。

3.综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩以及笔试、面试最低合格分数线均采取四舍五入的办法保留两位小数;综合成绩采取四舍五入的办法保留三位小数。

4.综合成绩相同的，按笔试成绩高低的顺序排名;再相同的，按学历高低的顺序排名;再相同的，加考专业知识。

(五)体检

体检由岳阳县教育体育局负责。

1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。

2.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由考生承担。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳县教育体育局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

(六)考察

体检合格人员为考察对象。

考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

考察合格人员才能进入下一环节。

(七)人员递补

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，由岳阳县教师公开招聘工作领导小组研究决定是否递补，若进行递补，在达到笔试和面试最低合格分数线的考生中，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

(八)公示与选岗

1.拟聘对象在岳阳县政府门户网站公示，公示时间为7个工作日。一经公示，不再进行递补。

2.聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

3.同一招聘岗位(同一招聘单位代码)聘用对象的学校不确定的，集中组织选择招聘学校，时间地点及要求另行通知。选择招聘学校时，按照考生的综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择;选择过程公开，现场确认签字，不得更改。

(九)聘用手续办理

聘用手续办理由岳阳县教育体育局负责。