2023广东惠州市龙门县合同制教师招聘95名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-08-16 09:19 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

五、考试

1.笔试

笔试采取闭卷考试的形式进行，具体笔试时间以准考证通知为准。主要考试内容为教育教学综合知识(含教育学、心理学和教学法规等)，笔试成绩按100分计算，入围面试分数线视笔试分数情况而定。笔试成绩的50%计入总成绩。

2.面试

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知我局。我局可从考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府门户网站上公布。

3.考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按试讲主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。面试成绩在龙门县人民政府门户网站上公布。

六、体检与考察

1.体检对象。按招聘岗位数，根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检工作依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)等规定组织实施。

3.考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

七、聘用和待遇

(一)拟聘用公示

1.对体检、考察合格的考生，在龙门县人民政府门户网站公示5个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

(二)办理聘用手续

拟聘用合同制教师经公示无异议的，接到录用报到通知书后，按规定时间到聘用学校办理聘用手续，与学校签订2学年劳动合同(从2023年9月1日起至2025年8月31止)，试用期2个月。逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。

(三)聘用待遇

1.本次考试招聘的是合同制教师，聘期为2学年，与用人单位(学校)签订劳动合同。

2.工资待遇为中学每人每月4500元(含社保)、小学每人每月4300元(含社保)。

八、其他事项

(一)考生放弃资格复审、体检、考察、聘用或资格复审、体检、考察不合格出现岗位空缺的，在同岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，则在同类学科岗位中，按高学段可调剂到低学段或同一学段内调剂，都以成绩高低顺序依次进行调剂补录。递补和调剂期限为拟聘人员公示期满之日起10日内，逾期出现岗位空缺的不再递补和调剂。

(二)不建议已怀孕人士报考，因个别体检项目不适宜怀孕人士作检。

(三)本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(四)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(五)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数，由县教育局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

(六)所有拟聘用考生按报考职位由高分到低分进行选岗。

咨询电话：0752-7981983、7781313

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1.2023龙门县公开招聘合同制教师岗位职数表.xlsx

2.报名表.doc

3.承诺书.docx

龙门县教育局

2023年8月15日