2023广东珠海市金湾区公办中小学编制外教师招聘27名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-08-26 14:40 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)笔试(满分为100分，合格线60分)

1.笔试对象：通过资格审查的人员。

2.时间：另行通知。

3.地点：另行通知。

4.笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的政策法规、教学理论、学科基础等各方面知识的掌握情况。

(五)面试(满分为100分，合格线60分)

1.面试对象：通过笔试人员。

2.时间：另行通知。

3.地点：另行通知。

面试主要测试考生的教学试讲、专业技能、教育答辩等教师综合素质。教学试讲以说课形式举行，专业技能展示分本学科专业技能展示(必选)和跨学科才艺展示(自选)，教育答辩由评委根据面试现场情况对考生进行提问。采用教学试讲(10分钟)+答辩(3分钟)方式进行(四舍五入并保留两位小数)。体育、音乐、美术岗位加试专业技能测试(5分钟)。

考生综合成绩=笔试成绩*40% +面试成绩*60%。

体育、音乐、美术考生综合成绩=笔试成绩*40% +面试成绩*30%+专业技能测试*30%。

综合成绩按四舍五入保留小数点后2位(若考生综合成绩相同且影响到确定体检人员时，则以面试成绩高低确定名次)。

(六)体检

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。具体时间、地点另行通知。体检合格的，确定为考察人选。

(七)考察

由学校参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对拟聘人员进行考察。考察合格的，确定为拟聘人员。

(八)公示

由学校将拟聘人员有关材料报区教育局批准后，对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。

(九)聘用

公示期满且无异议的，办理聘用等手续。

五、其他事项