http://hubei.hteacher.net 2023-09-01 13:56 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
根据上级有关文件精神,2023年通城县义务教育及幼儿园教师招聘已进入体检、考察和选岗阶段,现将有关事项通知如下:
一、体检、考察、选岗对象
按照招聘方案要求,根据考生笔试、面试综合成绩,经2023年通城县义务教育及幼儿园教师招聘领导小组审议,确定各学科进入体检、考察、选岗阶段人员名单(附后)。
二、体检、考察、选岗程序
(一)体检、考察同步进行
1.对进入体检、考察、选岗人选将组织进行体检,同时采取函调、实地考察、委托考察等形式进行考核。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。体检和考察合格的,名单在通城县人民政府网站和通城教育公众号上予以公示,公示无异议的,确定为拟聘用人员。
2.体检按指定时间进行。体检地点为通城县中医院体检科。考生携本人身份证(不得请他人代检,一经发现取消聘用资格)、近期1寸或2寸彩照一张(交中医院体检科),于2023年7月31日-8月1日当天上午8点准时赴检(前两天不饮酒、不熬夜,体检当天早上空腹)。体检项目完成后,体检结果由通城县中医院体检科统一交教育局人事股。
3.所有体检、考察人员必须提供本人学籍档案(学籍档案在外地的可凭通城县教育局开具商调函调档)、户籍所在地派出所出具的有无犯罪记录证明(可在教育局人事股领取相关证明函)、《湖北省事业单位聘用人员登记表》。有工作经历的需在原工作单位出具工作鉴定材料(即在原工作单位工作期间的综合表现,应届生不需交)、银行征信证明。往届生如有缴纳过养老保险的,需提交个人参保缴费证明及劳动合同(应届生和从未缴纳过的无需提交)。考生个人自传、被执行人信息记录等相关资料于8月6日下午16点前一并交县教育局人事股。
所有体检、考察人员必须通过公安局背景资格、吸毒史、涉性侵害排查审查。此项工作由教育局出函请求公安局协助完成。凡是查到有性侵史、吸毒史和其他犯罪记录的,一律不予以聘用,空缺名额按程序依次递补。
不能在规定时间进行体检或递交相关材料的,期间须与教育局人事股联系并说明情况,逾期未完成上述两项事宜者视自动弃权处理,并按程序依次递补。体检不合格者将电话通知考生,资格审查贯穿于整个招聘工作,发现不符合要求的考生一律取消应聘资格。
(二)选岗
1.选岗原则
⑴依据鄂教人[2013]4号文件精神执行。
⑵坚持公开、公正、公平原则。由县教育局会同县人社局联合举行,县纪委监委派员全程监督。
⑶按序选岗。依考试综合成绩,按岗位类型、报考学科从高分到低分依次选岗。
2.选岗时间
另行通知。(未按时到场导致选岗顺序后延者,一切责任概由本人承担)
如有体检、政审不合格或因个人原因不能办理录用手续的,按综合成绩排名依次递补。
3.选岗地点
通城县实验学校报告厅
通城县教育局
2023年7月28日
原文标题:关于2023年通城县义务教育及幼儿园教师招聘考察、体检和选岗的通知
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwNjk4MTQzMw==&mid=2247518006&idx=1&sn=f58bd7754c111027c5389e1090184229&chksm=9b07d560ac705c762a6e945aa235c6a15a77ba50a0e87a7da7d42fcb67f2a8a6443347490db6&scene=27
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