2024云南玉溪市民族中学提前教师招聘9名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-09-22 09:53 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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玉溪市教师招聘安排

报名时间：公告发布之日起至10月9日17:30

笔试时间：见公告

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一、单位简介

云南省玉溪市民族中学创办于1983年，坐落在美丽富饶的滇中腹地云南省玉溪市，是玉溪市唯一一所省定民族高中，2023年8月，学校从玉溪市峨山县搬迁至红塔区聂耳东路8号。玉溪市民族中学是玉溪市市直公办重点高中，于2020年8月6日晋升为云南省“一级二等”高中，学校属于市级事业单位，机构规格为正处级，学校现有教职工176名，正高级教师5人，高级教师74名，兴滇教学名师2人，兴玉教学名师6人，国家级省级骨干教师5名，市级骨干教师23名，市级学科带头人7名。

学校先后荣获国家级校园足球特色学校、云南省篮球特色学校、云南省绿色学校、玉溪市园林单位(四星级)、玉溪市“美丽100校园”行动计划美丽校园、省级文明单位等荣誉称号。2020年被云南省民族宗教事务委员会命名为第二批云南省民族团结进步教育示范单位。2021年9月，被玉溪市委教育工作领导小组表彰为玉溪市教育体育系统先进集体。2021年12月，被市创建领导小组命名为第二批玉溪市民族团结进步教育基地暨铸牢中华民族共同体意识宣传教育基地。2021年12月，被推荐为全国国防教育示范学校创建单位。

二、招聘岗位及人数

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师各1人，共9人。

三、招聘条件

具有硕士研究生及以上学历和相应学位(教育部直属六所师范类高等院校可以放宽至具有本科学历和相应学位)的2024年毕业生。

四、岗位要求

(一)坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业，具有为教育事业献身的精神。

(二)具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，廉洁奉公，乐于奉献。服务意识强，办事效率高，按时完成工作任务。

(三)身心健康，能吃苦耐劳。

(四)有履行本岗位职责需要的理论知识和专业水平。

应聘人员须具备的资格条件

1.具有硕士研究生及以上学历和相应的学位(教育部直属六所师范类高等院校毕业生可以放宽至具有本科学历和相应学位)，资格复审时须提供相应证书原件。

2.具有高级中学教师资格证，资格复审时须提供教师资格证书原件或《教师资格认定申请表》原件。

3.所学专业须与所应聘的岗位相符。

4.普通话水平达国家二级乙等及其以上。

五、招聘方式

校园招聘

六、招聘程序

(一)报名

报名截止时间：公告发布之日起至10月9日17:30。

报名方式：

1.网络报名。请考生将应聘材料和《玉溪市民族中学教师招聘报名表》递交或发送电子邮件(以1个文件压缩包的形式，不要单独发送，以免造成遗漏)到学校邮箱:yxsmzzx@163.com，请将文件命名为“岗位+姓名+学历+毕业时间+毕业院校+所学专业”即可完成报名。

考生提供材料：

1.身份证;2.户籍证明;3.《大中专毕业生就业推荐表》;4.《玉溪市民族中学教师招聘报名表》;5.成绩表(加盖学校公章);6.毕业证和学位证或证明(加盖学校公章);7.教师资格证复印件;8.普通话等级证书;9.相关获奖证书复印件;10.生活照。提供的材料必须全面、真实、有效，递交的材料请按以上顺序整理。

2.现场报名。时间：2023年10月(具体时间待定)。地点：西南大学(具体地点待定)现场报名具体时间、地点将通过西南大学AI智能云就业服务台(https://job.swu.edu.cn)发布。未进行网络报名的考生可在规定的时间到指定地点现场报名，应聘材料必须全面、真实、有效。已经通过网络报名的考生，应到现场报名点确认参加校园招聘考核。

(二)资格审查

根据岗位要求和报名情况，招聘领导小组成员组织资格审查，资格审查的结果将以电子邮件形式进行通知，资格审查合格的考生进入后续环节。

(三)考试考核

考试考核分为面试、试讲两个环节。面试、试讲的考核比重为3:7，考试考核的综合成绩为两项成绩之和，考试考核按照《玉溪市民族中学2024年提前招聘考试考核实施方案》执行，考试考核综合成绩在玉溪人才网(www.yxrc.cn)上公布。

1.面试：资格审查合格的考生进入面试。

时间：2023年10月(具体时间待定)

地点：西南大学(具体地点待定)

2.试讲：考生按面试成绩高低以1:3的比例进入试讲。达不到1:3比例的岗位，全部考生进入试讲。

时间：2023年10月(具体时间待定)

地点：西南大学(具体地点待定)

各岗位具体面试、试讲时间、地点确定后到现场报名点确认后当场通知或通过电话通知。

(四)初步确定拟聘人员(签订就业协议)

考生综合成绩将在玉溪人才网(www.yxrc.cn)上公布。根据考生综合成绩从高到低依次初步确定拟聘人员。综合成绩并列的，按试讲成绩排序;若试讲成绩并列，采用加试的办法，最后按综合成绩确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并按照考试考核综合成绩进行依次递补。拟聘人员试讲成绩不得低于70分，试讲成绩低于70分的不再进入后续环节。

(五)资格复审

拟聘人员在规定时间内到玉溪市民族中学报到，由玉溪市民族中学、玉溪市教育体育局组织资格复审。拟聘人员无故在规定时间内不报到或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并按照考试考核综合成绩进行依次递补。

(六)体检

参照公务员录用体检标准执行，体检不合格或放弃的考生按考试考核综合成绩依次递补，体检费由考生自理。

(七)考察

拟聘人员提供身份证、户籍证明、《大中专毕业生就业推荐表》原件，学校对拟聘人员个人信息进行复查，对其思想政治表现、道德品质、学习工作能力等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，考察不合格或放弃考察的，按考试考核综合成绩高低依次递补。

(八)公示

考察合格的拟聘人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。

(九)聘用

公示结束无异议，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

拟聘人员接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，按相关规定处理。

八、纪律要求