2024年浙江温州平阳县教育系统提前赴高校毕业生教师招聘62名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-10-30 10:46 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序及方式

(一)信息发布

在平阳人才网、平阳县政府信息网及相关高校网站发布招聘公告。

(二)网上预报名

符合条件且有岗位意向的报名对象通过本公告发布链接的二维码(详见附件2)进行预报名。

(三)现场报名确认

第一场现场确认时间：11月9日9:30-12:30。地点：温州大学大学生活动中心招聘现场指定摊位。分学科岗位接受现场报名，接收简历，现场面谈，接收报名表。每位报考者限报一个岗位，不得重复报名，仅网上预报名而未现场确认的对象按放弃资格论处。

报名对象按所需条件提供相应材料，所有证书等材料均须原件(原件验证后返还，其中证明材料的原件均不返还)和复印件一份，报名材料清单如下：

1.报名表。如实填写的《平阳县教育系统提前赴高校公开招聘优秀毕业生报名表》(详见附件2)，并附近期免冠一寸彩照1张。

2.身份和户籍证明。有效期内的身份证和有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明)。户籍在大学的原温州籍(或平阳籍)报考对象可用有迁出地记录的户口簿代替。

3.学历、学位证书。已取得学历、学位证书的须提供相应证书;2024届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提供相应的在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，并须在2024年7月31日之前取得学历、学位证书并提供。硕士研究生学历的还须提供本科学历学位证书;专升本学历的还须提供专科学历证书。涉及学历证书的须提供相应在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。国(境)外学历的须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4.教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书;暂未取得教师资格证书的人员，须在2024年7月31日之前取得与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书或教师资格考试合格证明(并于入职一年内完成认证,否则取消聘用资格)并提供。

5.师范类证明材料。浙江省内和教育部属高校毕业生须所在高校出具师范类证明，浙江省以外高校毕业生须由当地省级教育行政部门出具证明或当年高考所在地普通高校招生计划书上招录大学专业标注师范类的计划书或《教育部学籍在线验证报告》专业中含“师范”标注。以报考条件第1、3、9条报名的对象不需要提供。

6.其他材料。“三好学生”“优秀学生干部”荣誉证书和奖学金证书、学校(学院)出具的综合成绩排名证明材料、在校就读期间获得的其他符合报名条件的荣誉证书等。以上证书获得时间截止招聘现场报名当天;若证书尚未颁发，需提供加盖学校公章的网络公示材料。

(四)确定面试考核对象。

教育主管部门对报名人员进行资格初审，并根据报名人员的学历层次、奖学金等级和次数、荣誉等级和次数、综合成绩排名等条件进行综合考评。组建面谈专家组，通过查看简历、面谈等方式，了解考生具体情况。通过面谈由面谈专家组长领衔组员按开考的岗位比例要求确定面试考核建议人选。

(五)资格审查

由县教育局组织资格审查，岗位符合报考资格条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例的，将相应核减招聘计划数或不开考。岗位计划数2人以上(不含2人)的岗位和本县紧缺的初中社会、高中政治、高中历史、高中地理、职高专业课的岗位可根据报名情况酌情降低开考比例至2:1。招聘学校将通知资格审查通过的考生参加面试考核，报名对象要保证手机畅通，无法通知到的以放弃资格论处。

(六)组织考核

由平阳县教育局统一组织考核,形式为试课(模拟课堂教学)。试课(模拟课堂教学)是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，通过完成相应的教学任务，来表现考生的教学思想、教学能力和教学基本功。试课(模拟课堂教学)分学段分学科统一集中组织，准备60分钟，考核时间10分钟，试课成绩满分为100分。试课(模拟课堂教学)设置最低分数控制线为70分，试课(模拟课堂教学)成绩低于70分(不含70分) 的不予签订就业协议书。

(七)择岗、签订毕业生就业协议

同一招聘岗位根据试课(模拟课堂教学)考核成绩从高分到低分按1:1比例确定签约对象，若签约现场有对象放弃的在规定时间内可以依次递补。

若同一招聘岗位出现试课成绩同分者，优先入围顺序为：①学历层次高的考生;②符合资格条件顺序靠前的考生;③少数民族的考生。(以学历进行排序时，以考生提供的符合报考条件的并经国家教育行政机关认可的最高学历为准;以民族排序时，以公安部门认可的户籍证明为准)入围指标最后一名有2人及以上,所有项目均相同时，另行组织考核，以最终考核成绩高低确定签约对象。按入围顺序依次单向选择招聘岗位对应学校，并与招聘学校签订就业意向书。

(八)体检与考察

签约人员参加统一组织的体检。体检参照公务员考录体检标准执行，不合格者淘汰，同时解除就业协议，空缺名额不再递补。县教育局参照公务员考录工作相关环节的办法对体检合格者进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格者淘汰，同时解除就业协议，空缺名额不再递补。

(九)公示与聘用

1.体检、考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员不能在规定时间内取得应聘岗位(学科)规定的学历学位和教师资格证等相关证书的，取消聘用资格;无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理，空缺名额不再递补。拟聘用名单公布之后，相应岗位不再另行递补。

2.已是在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系，否则取消聘用资格，空缺名额不再递补。

3.报考人员在资格审核时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格，或有意隐瞒本人真实情况，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

4.新聘用的人员按有关规定实行见习期(试用期)，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。

5.聘用人员按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同，最低服务年限均为5年(含试用期)。未满最低服务期的，不予跨县跨系统流动或辞职。

五、优惠政策

聘用的博士研究生、硕士研究生、普通高校优秀本科毕业生享受平阳县高层次教育人才引进和培育实施办法等有关规定的优惠政策。

六、其他事项

(一)整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用。

(二)符合招聘条件的对象可以在招聘时间内到设点高校现场报名，逾期视作放弃报名资格。

(三)若有赴其它高校提前引进优秀毕业生程序同温州大学招聘会的程序。具体时间、岗位及计划数等信息另行发布。

(四)平阳县机关事业单位在编正式工作人员不能作为应聘对象参加本次招聘。

(五)本次招聘未尽事宜，由县教育局负责解释。咨询电话：平阳县教育局政工科0577-63886319、63886315。