http://hunan.hteacher.net 2023-11-06 11:34 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)成绩计算与公布
考试采取百分制,成绩取考官评分的平均值。对岗位招聘计划与参考人数未达到1:3的,考生应达到70分的成绩合格线,方可按招聘计划数安排体检、考察环节。若出现考生成绩并列的,原则上通过加试方式进行,具体要求另行通知。
六、体检、考察
按照综合成绩从高到低的顺序和招聘计划确定体检及考察人选。考试完成后当天,用人单位可与拟进入体检、考察人员签订高校三方就业协议,并约定体检、考察、公示等有关事项。
体检、考察按照武汉市事业单位公开招聘有关规定执行,其中体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检工作原则上在武汉市集中进行。
七、公示
(一)考试成绩在考点按规定公示,并在招聘单位所在区政务网站公布。
(二)经体检、考察合格的,在招聘单位所在区政务网站公示拟聘用人员名单。
八、岗位认定登记及聘用
(一)聘用人员原则上与武汉市2024年度事业单位面向社会公开招聘人员一并办理入职手续并签订试用期合同。
(二)聘用人员试用期满且考核合格的,一般安排在事业单位专业技术十二级岗位。
(三)拟聘用人员应于2024年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书和岗位要求的相关条件资质,否则不予聘用。其中,已具备教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书但未取得教师资格证的拟聘用人员,应在各区教育主管部门规定的时间内取得相应教师资格证书,并经招聘单位审核同意后方可申请办理入职手续。
(四)2024年8月10日后,已签约人员无故未前往用人单位办理报到手续的视为自动放弃。聘用人员试用期考核不合格的直接解除聘用合同。因个人原因在拟录用公示后无故未前往用人单位报到的,招聘单位教育主管部门将向考生所在学校及院系反馈有关情况。
九、其他事项
(一)友情提示:本次报考期间,请考生务必保持手机、邮箱等畅通,方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的,相关后果由考生自行承担。
(二)考生须诚信报考。对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料(原件)或有弄虚作假行为的,一律取消其报考资格。
(三)完成考试后,招聘单位将与拟聘考生签订高校三方就业协议并约定体检、考察有关事项。请相关考生提前准备高校三方就业协议。如考生未能按要求及时签约,招聘单位将依次进行递补或取消招聘计划。
(四)应聘人员只能选取我市在当地招聘的1个岗位报名,对重复报名的,将取消相关岗位报名考试资格。省外考点考生已通过考试,确定为拟聘用人员的,不可重复报名参加后期举办的武汉考点考试。
(五)对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行相应处理。
(六)武汉考点公告将择期在武汉市人事考试院和相关高校网站发布。
本公告由武汉市教育局负责解释,未尽事宜按照武汉市事业单位公开招聘有关规定执行。
附件:
1.北京地区招聘岗位一览表(含邮箱、咨询电话等,下同);
2.重庆地区招聘岗位一览表;
3.长春地区招聘岗位一览表;
4.长沙地区招聘岗位一览表;
5.考生报名表。
1-5附件下载 |
武汉市教育局
2023年11月3日
原文链接:https://jyj.wuhan.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/gsgg/202311/t20231104_2294589.shtml
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